アミックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
サブリースという強みをもって管理物件を増やしている。単身者向け物件をメインにしておりエリアなどが絞られているので、会社の成長ビジョンがみやすか...続きを読む(全218文字)

【良い点】
育休・産休を取りにくいという空気は無かった。妊娠の発表があった際もフロア全体でお祝いしていた。産休からかえってきた社員も見たので、そういった部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員旅行で海外に行けたり福利厚生は充実していたかな？と思う。会長？が行ったふるさと納税の返礼品の豚肉が社員に配られるのも年末の一回だがありがた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
将来性という点では都内だけの物件を管理していく分には大きく広がりも縮みもしないと思います。
安定はしているし、業界内でも団体会長を代表がやって...続きを読む(全226文字)

【良い点】
概ねいいように思う。残業は各自の業務負担に応じて発生するものの、決して過度ではないように感じる。管理部は繁忙期間中の有給取得制限はあるが、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社当時若手が少なく、知識を持った中堅社員から直接研修を受けられたのはとてもいいと思った。 営業スキルは各自が自力で得たものが多いように感じた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員が仲良く、経営陣との距離も近いため働きやすいと思う。
やや保守的で、新しいことに挑戦して行く風土はあまりない。中小の不動産管理業者としては...続きを読む(全187文字)

勤務年数の長さだけで役職がついている人が様々な部署に何人かいる。管理職として有能な人材はごく僅か。公私混同によるパワハラも一部ある。
社員同士は仲が良い方...続きを読む(全120文字)

部署によってやりがいはかなり異なる。審査契約部門は若手が多いからなのか個々のスキルが低く、毎日同じことを繰り返す仕事なのでやりがいはあまりない。管理部門は...続きを読む(全113文字)

福利厚生は充実しています。不動産会社ですのでかなりの部屋の中から社宅を選べます。
有給も繁忙期以外であれば、比較的簡単に消化できます。
1か月単位のシ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)