この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、従業員は使い捨てです。
新卒採用の人しか将来性はないと思います。
給料もとても少なく、中途だと契約社員以上になれません。
社員登用ありという制...続きを読む(全168文字)
ゼビオホールディングス株式会社 報酬UP
ゼビオホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、従業員は使い捨てです。
新卒採用の人しか将来性はないと思います。
給料もとても少なく、中途だと契約社員以上になれません。
社員登用ありという制...続きを読む(全168文字)
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入社後に感じたギャップとしては、意外とスポーツ経験者が少ないということ。店舗にもよると思いますが、競技レベルで会話出来る店員は、ほとんどいません。各部門の...続きを読む(全164文字)
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スポーツ小売業界としては、規模国内トップクラス、グループ会社含めるとトップだったと思います。海外への店舗進出や、スポーツ施設の運営、スポーツイベントの開催...続きを読む(全165文字)
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マネジメントが好きな人には魅力的かもしれません。高校生のアルバイトから、パートのおばちゃんまで幅広い層の人に囲まれて仕事しますので、みんなモチベーションも...続きを読む(全207文字)
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販売以外の仕事は求めていないという上司の言葉。売り上げ評価でボーナス変動させるなどといい上がらず。イエスまんを評価する。数値管理できて売り上げあげるより、...続きを読む(全155文字)
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まず、収入に関しては、やはり少ないと言えます。私は非正社員ですが、正社員であっても、それを理由に辞めていく人は非常に多い。役職が付かなければ、ほんとうに薄...続きを読む(全176文字)
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一人暮らしは困難です。
昇給は2,500円〜5,000円あまり上がることはない。
やりがいはあるが、毎日残業が有りプライベートな時間はない。
売り場...続きを読む(全151文字)
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まだまだ女性の活躍は少ない。特に本社勤務になると、やはり男性社会に感じる。
現在は女性活躍の場が前より増えてきているので、これからもっと女性活躍の場は増...続きを読む(全158文字)
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低すぎる
残業もつかない
わりにあわない
えらくプライドだけは高い会社
たかがスポーツ店のくせに高級感を出したがるバカども
怒鳴り散らすやつは本...続きを読む(全177文字)
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新入社員研修を始め2年目研修、フォローアップ研修など様々な研修の場が設けられている。グループワークやプレゼンテーションを行ったり、経験を積んだ上司の話を聞...続きを読む(全163文字)
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融通がききます、楽しいです、スポーツが好きな人にはお勧めです。ただ給料はとても安いです。給料を気にしなければやりやすい環境にあると思います。働く中でさまざ...続きを読む(全152文字)
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メーカーさんとのコミュニケーションが大切。
でもお客さんの目線も大切に。
やはりやりがいは、自分の推す商品の仕入れに成功した時。
他社さんの商品にし...続きを読む(全177文字)
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様々な事に挑戦している企業なので、正社員になれば店舗での販売経験の他にもスポーツビジネス系の仕事も行える。2012年にはゼビオアリーナもオープンしスポーツ...続きを読む(全166文字)
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”やりたい”と声に出して言えばやらせてもらえる会社。自分の行った行動の結果で数字が変わるのがハッキリと感じられてとても楽しい。新入社員の教育制度が整ってい...続きを読む(全207文字)
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主婦パートには優しいかな。店長がどのような条件で採用したかによる。ショートパートでの採用であれば融通はきいても構わないが、ロングパートの採用にもかかわらず...続きを読む(全157文字)
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今はロングパートで働いているが、一番おかしいと思うのは土日に出勤しても時給が上がらないということ。しかも年末年始も1円も上がらないらしい・・・
ゼビオで...続きを読む(全210文字)
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給料はかなり少ない。結婚したら家庭を養っていけないし仕事が終わるのが23時ぐらいになるし、土日はもちろんのことゴールデンウィーク、盆、年末年始は絶対出勤で...続きを読む(全194文字)
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海外にも積極的に出店するなど事業自体の考え方はしっかりとしているとおもいます、しかし、既存の店舗ではプライベートブランドの開発ははっきりいって無駄、値段は...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいはあります。仕事を現場にまかせてもらえる事が多いので、自分で考え仕事が成功した時の喜びはひとしおです。ただ契約社員は店長に気に入られるかしな...続きを読む(全164文字)
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接客重視の姿勢はとても良いが、人件費削減でスタッフ1人あたりの仕事量が大量で接客を重視すれば業務が終わらない。結果、朝か夜にサービス残業となるので接客を積...続きを読む(全660文字)
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お客様に信頼された時。一色件名反則してそれが結果につながった時にとてもやりがいを感じる。簡単に売れる商品ではないので、泥臭い営業になるが、お客様ガンマ荷を...続きを読む(全150文字)
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仕事に関しての教育体制に関しては店舗担当者においては、店によるとしか言えない。教育に熱心な上司や先輩がいるのであれば、黙っていてもしっかり学べる体制がある...続きを読む(全219文字)
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休日出勤はほとんどありません。
プライベートの時間は十分に取ることができます。
しかし結婚、育児をする場合は正社員では難しいです。(販売員の場合)
リ...続きを読む(全221文字)
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・販売員は、店舗(店長)の考え方によって雰囲気が全く異なる職場になることを覚悟したほうがいいです。
売上目標を達成しても直接給与や昇進につながることはほ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した理由、①給与が安い ②教育制度が皆無 ③達成感、やりがいを感じない ④人間関係は悪い ⑤本社のシステムが時代遅れで現場が大変 ⑥将来が見えない
...続きを読む(全448文字)
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼビオホールディングス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 159億3500万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 2424億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
平均年齢 | 57.0歳 |
平均給与 | 1062万円 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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