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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低いが退職金制度あり。住宅補助は9割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が1週間前に言い渡され、その日中に家を決めなきゃいけ...続きを読む(全88文字)
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ゼビオホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低いが退職金制度あり。住宅補助は9割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が1週間前に言い渡され、その日中に家を決めなきゃいけ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに県外に研修に行くことがあり、移動費は必ず後払いのため、研修月は生活が大変。移動費も全...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
10%と20%の券をそれぞれ何枚かずつ貰える。
20%の社員割引券はスノーボード用品やキャンプ用品など、大きい買い物をするスタッフにはとても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイトの人でも有休が取れます。
頑張り次第で有休数も増えます。
スポーツ未経験の方でも給料アップします。続きを読む(全58文字)
全国にある店舗への異動を伴うため、全国転勤を望まない人は再考する必要があると感じた。本部であれば福島県のオフィスに限定される。続きを読む(全63文字)
社宅制度など福利厚生はある程度あると感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
半年に一度、20%割券と10%割券が複数枚もらえる。それ以外にも社員セールが、たまに行われているのでスポーツをする人にはお勧め。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何かしらの福利厚生はあったのかもしれないが、サービス残業や休みの日の出社で使用する時間も体力もない。強いて言えば、入社するまでは、飛行機など...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助はかなりありがたかったですが、それ以外の福利厚生は一般的なもののみ。社割も多くはありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもふつうと言った感じでどこの企業にありそうなものという感じになっていた。スポーツ用具を買う人には少しお得である。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は本部と各店舗の店長、副店長のみなので詳しいことはわかりませんが、契約社員やパートタイマー、アルバイトに福...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほとんど取れなかった。あと冠婚葬祭でないと、土日休むことはできなかった。一応、毎月希望休も聞いてくれた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生として社販割のチケットがあったが毎回渡されるのが期限の三日前などでとても有効的な内容ではなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員は割安で家を借りられる。
副業はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借りられる家が限られており、その家は大体壁が薄く、隣...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、まとめて有給を消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験の合否基準が謎です。何が悪かったかわか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
副業は禁止されてたがやってる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で二割引きになる。スタッフは3割〜引いてくれればいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助が一番助かりました。
駅近のワンルームが、月々1万円以下で住めます。
1年目は同僚とシェアハウスです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトでも有休がもらえるところは他に比べてすごく良いのでは無いでしょうか。有給にはまんぞくしていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、手当も支給されるため非常にありがたいです。
住宅手当もあるので非常に良心的です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員には家賃補助がある。
またスポーツ用品店ならではのスポーツ支援制度というものがありスポーツをした際にかかったコート費用やグランド費用な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支援があるのにもかかわらず、店長が把握してないため自分で調べないといけない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員食堂はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はほとんど利用しなかった。なんとなく利用しづらかった。続きを読む(全67文字)
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有給は1ヶ月前に申請すれば基本的にはとれます。
職制によりますが誕生日休暇、忌引による特別休暇などもあります。続きを読む(全55文字)
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若手入社して、結婚していく仮定では問題ないが、独り身となると、住宅手当などが一気に減るのでそこに魅力はない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れるが、
どこの会社でもあるが産休に入る人の悪口はかなり言われる。
そこを気にしない精神さえ持ってれば
働けると思う。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
バイトなら色々話をして売り場を操作可能だが、社員はしんどそうだった
自分はバスケ売り場を操作させてもらった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
他部署異動など、色々提案して引き留めようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、サービス残業が多い、有給が取りに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後の1週間研修施設泊まり込みでの全体研修はしっかりしていた。
メーカーの勉強会や新商品の商品説明会などには参加できてよい。エキスパートが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
チャレンジすれば昇格試験は若手でも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。年々、改善はされているらしいが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。契約社員の人も取れていた。産後、店舗内のECなどのバックオフィス担当になる人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼビオホールディングス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 159億3500万円 |
| 従業員数 | 2,540人 |
| 売上高 | 2506億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸橋 友良 |
| 本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 56.4歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 024-938-1111 |
| URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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