この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・契約社員で入社しました。
・売上を数値管理で上げていくのが仕事のやりがいと感じ、結果も出したが、給料面、キャリアアップ面でも評価されず。声出しや挨拶を...続きを読む(全172文字)
ゼビオホールディングス株式会社 報酬UP
ゼビオホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・契約社員で入社しました。
・売上を数値管理で上げていくのが仕事のやりがいと感じ、結果も出したが、給料面、キャリアアップ面でも評価されず。声出しや挨拶を...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産、育児に対しては特に制度があっても使う社員は、私の見たかぎりではいなかった。
・女性のキャリアパスに関しては店長にもよるだろうが、契約社員だとレジ...続きを読む(全242文字)
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シーズンになると忙しいだろうとは思っていましたが、思っていた以上に忙しいです。一日があっという間に過ぎます。お正月は福袋の準備から初売りまで気が抜けません...続きを読む(全170文字)
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一生懸命接客をして、決して押し売りではなく、お客様に納得してお買い上げいただいたときは、とてもうれしいです。シーズンになると各メーカーが新製品を発売するの...続きを読む(全181文字)
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人員が常にたりなくて、日々のローテーションが上手く回らないことが多いです。特に店長クラスになると、なおさらです。それで、体を壊しても病院にもろくに行けず、...続きを読む(全152文字)
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世間へのアピールの仕方が下手だと思います。実際ビクトリアを買収したけど、世間の皆様には知られていないと思います。むしろ、逆だと思われているようです。最近は...続きを読む(全158文字)
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私は仕事とプライベートをしっかり分けたいタイプなので、仕事終わりの飲み会などが無いのが良かったです。かといって関係が悪いことは無く、普段一緒に仕事していく...続きを読む(全175文字)
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仕事内容は、少しアナログな事が多く、改善するべき点はあったと思います。店長が変ると、仕事の方針はガラリと変わります。本部の職員は、現場の状況をもっと理解す...続きを読む(全172文字)
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新しいランニングシューズなどが入荷すると勉強会など開いてくれて新商品に詳しくなれる。商品知識を活用してお客様に説明できたときにお客様も喜んでくれるし自分も...続きを読む(全192文字)
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ランニングシューズ販売のイベント時のとき準備は時間がかかり遅くまで残業したりもしたが、成功した時気持ちよかった。仲間が協力してくれた時の喜びなどやってよか...続きを読む(全179文字)
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1、正社員になるには登用試験があります。契約社員には階級が3つ?あり、それを1つずつ登用試験にてクリアしていく必要があります。私は4年ほど勤めましたが、契...続きを読む(全197文字)
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店舗勤務では、役職のある立場でも冠婚葬祭の際には、問題なく土日に休みがとれます。そういった特別な用事がある場合以外は土日祝日に休みをとるのはなかなか難しい...続きを読む(全191文字)
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現場レベルで見ても、基本的に社員を大切にしない会社だと思う。自分が勤務していた店舗では店長、チーフレベルの方達も、個人的な好き嫌いで人に接し、少しでも反論...続きを読む(全204文字)
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スポーツ用品小売業では国内2位に位置している状況。今後も恐らく首位を走るアルペングループとの争いが続くと推測される。この業界自体は、踏みとどまっている感も...続きを読む(全168文字)
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小売業故に、土日祝日や年末年始は仕事になります。一般的な休日の逆なので、そのあたりは家族との関わりを考える上で必要。商売上、降雪時期は休めないことも多い。...続きを読む(全159文字)
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女性の管理役職者はごく一部しか存在しない。新卒採用総合職の場合は、店舗配属で先を感じて退職することが多いと思われる。まだまだ男性が中心の職場に感じる。女性...続きを読む(全160文字)
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最初はもちろん販売が中心だが、ある程度務めているとしっかり役割を与えてもらえる。一つの部門を任せてもらえると自分のお店感覚で商品を発注したり、売り場を作っ...続きを読む(全181文字)
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会社の規模、また仕事内容に関してはスポーツが好きであれば環境的には満足することができる。また、社員を大事にしているので契約社員でもリストラがあるなどは聞い...続きを読む(全207文字)
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給与の仕組みはしっかりしています。しかし、まずは店舗の実績が第一、そしてその次に部門予算が来るので、いくら自分の部門が良くても店舗が予算を達成していなけれ...続きを読む(全156文字)
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実際に店舗での勤務なので、事前にお店を見れる点ではギャップのリスクも抑えられると思います。また、キャリアパスとしてもアルバイトから契約社員、エリア社員(正...続きを読む(全213文字)
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会社の勢いはあると思います。実際に、ヴィクトリアもゼビオグループになっているので会社の規模、将来性は期待できます。しかし、会社が大きいだけによーいドンでス...続きを読む(全156文字)
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育休制度はしっかりあります。店舗によると思いますが、契約社員以上では、復帰後の勤務がすべて早番勤務になるのかは疑問です。なので子育てとの両立は難しいのでは...続きを読む(全178文字)
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基本休みはしっかりとれます。月9日(完全週休2日)ですが、小売店なので土日がもちろん売り上げのピークであり、社員であれば休みを入れることはいい顔をされませ...続きを読む(全206文字)
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契約社員で働いてましたが、キャリアアップも望めず給料・ボーナスも満足してなかったので退職を決めました。
店によってですが、割と残業当たり前の雰囲気があり...続きを読む(全154文字)
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2011年の専門学校卒業の新卒で入社しました。
まず、入社すると研修が福島の研修施設で10日間あるのですが、私は震災の影響もあり東京オフィスで4日間のみ...続きを読む(全449文字)
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼビオホールディングス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 159億3500万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 2424億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
平均年齢 | 57.0歳 |
平均給与 | 1062万円 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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