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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員(全国転勤型)はレオパレスの家賃を9割負担してもらえるので、そこはかなり大きい。
チーフ、マネージャー、店長といった管理職にステップア...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ゼビオホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員(全国転勤型)はレオパレスの家賃を9割負担してもらえるので、そこはかなり大きい。
チーフ、マネージャー、店長といった管理職にステップア...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの飲み会でのコミュニケーションが多いが、人物像的には熱く情にあつい上司が多く、飲みニケーションが苦手でなければいいと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は、社員、アルバイト、パートの頑張りをもっと認めて評価してあげた方がいいですね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
気さくに話しかけてもらえる。
社員さん同士パートさん同士も仲が良さそうなので、店舗全体の雰囲気がとても良い。
棚卸しの日の夜に任意参加の飲み...続きを読む(全96文字)
本社社員は論理的思考がしっかりとできるので、尊敬できる社員が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
本社には社会からきた社員が多くいるので色んな新しい視点や、社会人としてのマナーを身につけることができると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーテ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはかなり前なのであんまり参考にならないかもしれませんが、管理職の方々は休み関係なく働いてるようでした...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スポーツメーカーの方と関わることが非常に多くあるので用品等の知識などはたくさん取り組めると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は本部と各店舗の店長、副店長のみになり、運営のほとんどは契約社員とパートタイマーとアルバイトが担っているよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分がいた店舗では、社員同士がかなり馴れ合いの感じでいた。もっともっとやり合ってくれれば店舗としても盛り上がったんじゃないかなと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
話のわかる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
話のわかる上司も多い中、逆に管理職に問題があっても、管理職言うことが絶対な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職には基本的になれません
新卒で入社し、チーフ、店長、エリアマネージャー、管理職と順々に成長した社員を見たことがないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部下思いの店長がおおく、働きやすいです。親身になって相談にも乗ってくれるので気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも降格人事は当たり前でした。
転勤も頻繁にあることから正社員の役職者でも転職していました。
また、ストレス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上下関係なく意見を言える環境だった。積極的に下の意見を吸い上げてくれていた印象。
休みの日等はみんなでスポーツをしたりと楽しかった。
全体的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗の社員同士は非常に仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長マネージャーは役職者か?っていうくらいの仕事。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自由な社風、雰囲気かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に自由というか、個性的過ぎる、バラバラといった印象。柔らかい部分...続きを読む(全86文字)
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1リーダーとして、店舗において裁量は多く自由にできる。しかしその分やり方が分かっていないと、イッパイになりやすい。先輩からもフォローはそこまでおおくない。続きを読む(全77文字)
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現場なら配属店舗によってかなり差はあると思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
店舗による。嫌なところはどんな人にでもあるし、上司のように憎まれ役をする方は、そんなところばかり見られてしまうと思う。ただ、自分には無いよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まったくない。
強いて言うなら…今まで務めてきた職場はいい所だったのかと思わせてくれたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私自身は非正規社員でしたが、会員カード入会の獲得件数などで結果を残せば上司より評価される事もあり、パート、アルバイトも含めた社員への気配り、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スポーツ関連なので体育会系はあたりまえ。仕事の業務もそうだけど社内イベントは強制参加。不参加の場合は理由をかなりくどく聞かれ、調整しろと言わ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
出る杭制度と言うものがあり、店長の推薦があれば誰でも昇給のチャンスはある。
店長によっては試験内容もきちんと教えてもらえる。
実際に店舗でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他部署異動など、色々提案して引き留めようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、サービス残業が多い、有給が取りに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
チャレンジすれば昇格試験は若手でも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。年々、改善はされているらしいが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。契約社員の人も取れていた。産後、店舗内のECなどのバックオフィス担当になる人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社後の1週間研修施設泊まり込みでの全体研修はしっかりしていた。
メーカーの勉強会や新商品の商品説明会などには参加できてよい。エキスパートが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
低いが退職金制度あり。住宅補助は9割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が1週間前に言い渡され、その日中に家を決めなきゃいけ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗での販売スタッフの場合は、基本的にはシフト制で、世間の連休(夏季休暇・年末年始等)は繁忙期となり、平日休みがほとんどとなります。人による...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スポーツが好きな人であれば、やりがいや面白みはかなりあると思います。
担当部門にもよると思いますが、自分の好きなスポーツや得意なスポーツに関...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人が好きでコミュニケーション能力の高い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎる様子を見て、メンバーが上にあが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくださる方がいて、私はその人のことをすごく頼りにしていました。忙しい時でもいつも話を聞いてくださったり、本当にお世話...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を大事にしているとは言い切れないです
派遣先に駐在するので時々マネージャーから電...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場でした。
気分に左右され、他社との協働を心地よくできない方が複数在籍されております。
また外出時な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社としてフラットで風通しの良い文化を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い文化を目指していて、経営層もそれに向...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗従業員は社員であってもアルバイト同様の働きが求められる。
ワンオペもある為、シフト作成などはとてもシビア。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員さんとの連絡手段は主にLINEや電話です。LINEでの返信は基本的に連絡は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は営業所勤務でしたが、現場の設備担当の方も、事務職の方も、みなさん物腰柔らかく優しい方ばかりでした。
本社の方や別部署の方とお電話でお話す...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)
| 会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼビオホールディングス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 159億3500万円 |
| 従業員数 | 2,540人 |
| 売上高 | 2506億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸橋 友良 |
| 本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 56.4歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 024-938-1111 |
| URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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