ゼビオホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーティ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはかなり前なのであんまり参考にならないかもしれませんが、管理職の方々は休み関係なく働いてるようでした。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スポーツメーカーの方と関わることが非常に多くあるので用品等の知識などはたくさん取り組めると思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は本部と各店舗の店長、副店長のみになり、運営のほとんどは契約社員とパートタイマーとアルバイトが担っているよう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分がいた店舗では、社員同士がかなり馴れ合いの感じでいた。もっともっとやり合ってくれれば店舗としても盛り上がったんじゃないかなと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
話のわかる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
話のわかる上司も多い中、逆に管理職に問題があっても、管理職言うことが絶対な雰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職には基本的になれません
新卒で入社し、チーフ、店長、エリアマネージャー、管理職と順々に成長した社員を見たことがないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部下思いの店長がおおく、働きやすいです。親身になって相談にも乗ってくれるので気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも降格人事は当たり前でした。
転勤も頻繁にあることから正社員の役職者でも転職していました。
また、ストレスが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上下関係なく意見を言える環境だった。積極的に下の意見を吸い上げてくれていた印象。
休みの日等はみんなでスポーツをしたりと楽しかった。
全体的に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗の社員同士は非常に仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長マネージャーは役職者か？っていうくらいの仕事。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自由な社風、雰囲気かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に自由というか、個性的過ぎる、バラバラといった印象。柔らかい部分も...続きを読む(全86文字)

1リーダーとして、店舗において裁量は多く自由にできる。しかしその分やり方が分かっていないと、イッパイになりやすい。先輩からもフォローはそこまでおおくない。続きを読む(全77文字)

現場なら配属店舗によってかなり差はあると思います。続きを読む(全25文字)

【良い点】
店舗による。嫌なところはどんな人にでもあるし、上司のように憎まれ役をする方は、そんなところばかり見られてしまうと思う。ただ、自分には無いような...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まったくない。
強いて言うなら…今まで務めてきた職場はいい所だったのかと思わせてくれたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私自身は非正規社員でしたが、会員カード入会の獲得件数などで結果を残せば上司より評価される事もあり、パート、アルバイトも含めた社員への気配り、目...続きを読む(全245文字)

【良い点】
スポーツ関連なので体育会系はあたりまえ。仕事の業務もそうだけど社内イベントは強制参加。不参加の場合は理由をかなりくどく聞かれ、調整しろと言われ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
出る杭制度と言うものがあり、店長の推薦があれば誰でも昇給のチャンスはある。
店長によっては試験内容もきちんと教えてもらえる。
実際に店舗できち...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数字で物を語る事を徹底的に教え込まれるため、ビジネスマンとして商売感覚が養われた事が非常に良かった。良い意味で上が素直なので、論理的であれば下...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スポーツ関連企業であるため、スポーツをしていた人、スポーツが好きな人が多く、明るい体育会系のノリが強い。そのような環境が好きな人には、とてもや...続きを読む(全202文字)

当時の上長が素晴らしい方であった、常に明るく元気で、すれ違う際には、必ず大きな声であいさつをしてくださった。何度もやめようと思ったことがあったが、上長のお...続きを読む(全116文字)

社員管理職との関係で満足出来る点は私が勤めた店舗ではほとんど感じなかった。
バイトやパートが対応で困った時に頼りになる社員管理職は本当に一部で、だいたい...続きを読む(全154文字)

社員と管理職との間は歳が近いと良好だったと思います。しかし、歳が離れてると完全なパワハラが横行しています。社員は良い人ばかりですが、マネージャーになった人...続きを読む(全237文字)

会社はボトムアップ方式と言っていますが、完全にトップダウン方式です。店長により方針が全く違い、社員は振舞わされるのは必須です。会社自体も家族経営的な感じで...続きを読む(全301文字)