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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員(全国転勤型)はレオパレスの家賃を9割負担してもらえるので、そこはかなり大きい。
チーフ、マネージャー、店長といった管理職にステップア...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ゼビオホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員(全国転勤型)はレオパレスの家賃を9割負担してもらえるので、そこはかなり大きい。
チーフ、マネージャー、店長といった管理職にステップア...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの飲み会でのコミュニケーションが多いが、人物像的には熱く情にあつい上司が多く、飲みニケーションが苦手でなければいいと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は、社員、アルバイト、パートの頑張りをもっと認めて評価してあげた方がいいですね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
気さくに話しかけてもらえる。
社員さん同士パートさん同士も仲が良さそうなので、店舗全体の雰囲気がとても良い。
棚卸しの日の夜に任意参加の飲み...続きを読む(全96文字)
本社社員は論理的思考がしっかりとできるので、尊敬できる社員が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
本社には社会からきた社員が多くいるので色んな新しい視点や、社会人としてのマナーを身につけることができると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーテ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはかなり前なのであんまり参考にならないかもしれませんが、管理職の方々は休み関係なく働いてるようでした...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スポーツメーカーの方と関わることが非常に多くあるので用品等の知識などはたくさん取り組めると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は本部と各店舗の店長、副店長のみになり、運営のほとんどは契約社員とパートタイマーとアルバイトが担っているよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分がいた店舗では、社員同士がかなり馴れ合いの感じでいた。もっともっとやり合ってくれれば店舗としても盛り上がったんじゃないかなと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
話のわかる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
話のわかる上司も多い中、逆に管理職に問題があっても、管理職言うことが絶対な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職には基本的になれません
新卒で入社し、チーフ、店長、エリアマネージャー、管理職と順々に成長した社員を見たことがないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部下思いの店長がおおく、働きやすいです。親身になって相談にも乗ってくれるので気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも降格人事は当たり前でした。
転勤も頻繁にあることから正社員の役職者でも転職していました。
また、ストレス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上下関係なく意見を言える環境だった。積極的に下の意見を吸い上げてくれていた印象。
休みの日等はみんなでスポーツをしたりと楽しかった。
全体的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗の社員同士は非常に仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長マネージャーは役職者か?っていうくらいの仕事。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自由な社風、雰囲気かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に自由というか、個性的過ぎる、バラバラといった印象。柔らかい部分...続きを読む(全86文字)
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1リーダーとして、店舗において裁量は多く自由にできる。しかしその分やり方が分かっていないと、イッパイになりやすい。先輩からもフォローはそこまでおおくない。続きを読む(全77文字)
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現場なら配属店舗によってかなり差はあると思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
店舗による。嫌なところはどんな人にでもあるし、上司のように憎まれ役をする方は、そんなところばかり見られてしまうと思う。ただ、自分には無いよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まったくない。
強いて言うなら…今まで務めてきた職場はいい所だったのかと思わせてくれたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私自身は非正規社員でしたが、会員カード入会の獲得件数などで結果を残せば上司より評価される事もあり、パート、アルバイトも含めた社員への気配り、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スポーツ関連なので体育会系はあたりまえ。仕事の業務もそうだけど社内イベントは強制参加。不参加の場合は理由をかなりくどく聞かれ、調整しろと言わ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
出る杭制度と言うものがあり、店長の推薦があれば誰でも昇給のチャンスはある。
店長によっては試験内容もきちんと教えてもらえる。
実際に店舗でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れるが、
どこの会社でもあるが産休に入る人の悪口はかなり言われる。
そこを気にしない精神さえ持ってれば
働けると思う。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
バイトなら色々話をして売り場を操作可能だが、社員はしんどそうだった
自分はバスケ売り場を操作させてもらった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
他部署異動など、色々提案して引き留めようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、サービス残業が多い、有給が取りに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。契約社員の人も取れていた。産後、店舗内のECなどのバックオフィス担当になる人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
チャレンジすれば昇格試験は若手でも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。年々、改善はされているらしいが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後の1週間研修施設泊まり込みでの全体研修はしっかりしていた。
メーカーの勉強会や新商品の商品説明会などには参加できてよい。エキスパートが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
低いが退職金制度あり。住宅補助は9割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が1週間前に言い渡され、その日中に家を決めなきゃいけ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
未経験者に対しても手厚く長めの研修がある
非常に親身になって教えてくれる上に、
現場経験者が現場で役立つ知識を学べる
研修自体はいい意味の「...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は不在のことも多く、質問などは現場の同僚にします。管理者は仕事に詳しくないので、現場の仕事の出来、不出来は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士でも「嫌な人がいない」とよく話していました。普通、どの会社にも嫌な人っているじゃないですか。それが、合う合わないはあっても「嫌」と思...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
私の言っていた営業所は優しい人が多かった。
特に、アシスタントというバックアップ専門の職員は、入社後たくさん面倒をみていただいた。このシステ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売上が悪くてもペナルティがない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がよくてもインセンティブがないため、やり甲斐がなかった。売上目標...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
俗に言う陽キャラしかいないため、明るくコミュニケーションはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味でのWillをもってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同僚は良かった。困っている時手助けしてくれたり、声をかけたりしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりが度々キツかっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少ないが給料はでる ボーナスもでる
【気になること・改善したほうがいい点】
客の落し物はしっかり管理してほしい
常識に欠ける人が殆ど
元管理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼビオホールディングス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 159億3500万円 |
| 従業員数 | 2,540人 |
| 売上高 | 2506億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸橋 友良 |
| 本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 56.4歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 024-938-1111 |
| URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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