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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼビオホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼビオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ゼビオホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゼビオホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社風としては挑戦する人物を求めており、説明会においてでもスキルよりやる気、意欲を求めている印象だった。続きを読む(全51文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼビオホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
自由度が高いところはいいと思う。
ベンチャー企業ではないが、店舗とECでは体質も違い、店舗は古臭い、今時じゃないがECは自由度がたかくよい職場...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月25日
回答者:

【良い点】
閑散期や平日は基本的に残業も少なくなるため、プライベートの予定もシフト通り入れていきやすい。
1日の仕事内容も、部門によっては、ある程度決まっ...続きを読む(全243文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月16日
回答者:

【良い点】
少子高齢化が進んでいる中、スポーツ小売りは厳しい状況になってきており成長性が低いと思われる。
中高年が好むゴルフ、ウォーキングなどの分野を拡張...続きを読む(全90文字)

回答者:

【良い点】
部署にもよるがバランスはかなり取りやすい。
大企業の子会社として、残業時間の規制などにはかなり気を遣っており、休日出勤をすれば必ずと言っていい...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
管理職の入れ替えがあり文化風土としては大きく変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事が多発。
成果だけではなく、...続きを読む(全94文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ゼビオホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出る杭制度というものがあり、昇進したければ試験を受ける事ができた。若いうちに店長になる人もおり、そうすると給与も高くなる。等級が上がらなければ...続きを読む(全198文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはかなり前なのであんまり参考にならないかもしれませんが、管理職の方々は休み関係なく働いてるようでした。...続きを読む(全176文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などは男性もしっかり取りやすい。
子供の行事や、急なお迎えなどあっても理解してくれる。【上司によるのかな?】
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職についたらボーナスは少し上がること。
月に決められた強化販売品を売れば商品券や商品が会社からプレゼントされる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSが発達して、スポーツが流行って、健康志向な方が多くなってきているので今後スポーツに関わっていける企業としてはやりがいがあるのではないか。...続きを読む(全248文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツの商品の知識は毎日のように新商品があるので詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツや接客のスキルは身につくがそ...続きを読む(全93文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツが好きという理由で入りましたが思っていた通りの仕事という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しやれることを増や...続きを読む(全87文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に紹介したものを購入くださって次回の来店の際などに使いやすいなどと言ってもらった時にやりがいを感じた。続きを読む(全60文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツメーカーの方と関わることが非常に多くあるので用品等の知識などはたくさん取り組めると思います。続きを読む(全56文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼビオホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ゼビオホールディングス株式会社
フリガナ ゼビオホールディングス
設立日 1973年7月
資本金 159億3500万円
従業員数 2,560人
売上高 2424億3300万円
決算月 3月
代表者 諸橋友良
本社所在地 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号
平均年齢 57.0歳
平均給与 1062万円
電話番号 024-938-1111
URL https://www.xebio.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131524

ゼビオホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。