佐藤工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人の評価で賞与は大きく変わります、評価されればびっくりするようなくらい貰える場合もあるので、個人の頑張る目的になるかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の正社員はごくわずかで、そのほとんどは事務職員でした。
事務職員なので、責任のある仕事はほとんどなくその点はよいものなのかと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場で必要な最低限の技能講習であったりする資格は会社の費用で取得することができます。実務経験が必要な国家資格に関しては、試験費用が2回目まで...続きを読む(全189文字)

労働環境 経営がよくないから投資できない。
社風 上司に何を相談しても幹部クラスに筒抜けの為、常に不安
雰囲気 表向きは明るくしているが、話の内容が...続きを読む(全221文字)

お客様へ自社製品の提案を行い、お客様のニーズを聞き取ることで大切に思われている経営理念を理解する。その上で経営上の課題を解決するためにどの様な製品が必要...続きを読む(全159文字)

有給休暇については比較的とりやすい傾向にあると感じました。また、産休と育休についても女性はとりやすいようで職場復帰の方も多く見受けられる傾向にあると思い...続きを読む(全158文字)

身につけられるスキルはあるように感じない。
営業にしても、数打てという考え方の基行われているために力が付く気がしない。転職時、前企業の営業経験を活かせ...続きを読む(全155文字)

仕事をまかされていると感じたとき。
でも以前と違って大不況に陥っていて、会社がかなり厳しい状況です。
現場の声が余り上に届かず、理不尽さを感じます。...続きを読む(全150文字)

今かなり厳しい状況で休業申請が続いています。
人も減り続けていて苦しい状況です。
それでもボーナスは支給されてますが、かなり減っている状況です。
...続きを読む(全153文字)

当時の現場における先輩・後輩の人間関係は良かったです。
皆、現場で協力し合い困難に立ち向かっていました。
しかし、多くの技術者が、会社更生により、他...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前記の通り積み下ろしの簡略化
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り休みにくい体制
病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夜勤明けで休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
建築業界の良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業もそれ程無いし、休みもしっかり取れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長い年数働かないとなかなか給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属していた営業所では希望休を事前に聞いてからシフトを作ってもらっていたので比較的休みたい時に休めていた。ただし土日の休みは月2程度だった。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場仕事なので現場次第。
休める現場は休める。
若手は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部単位ではは有給だ休みだと言っているが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
• ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
有給は取りやすい。特に取得理由などは求められず、旅行等の理由で有給を取ることも可能。残業も、自分次第で調整可能だという認識はあるが、他の社員...続きを読む(全186文字)