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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に佐藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤工業の 社員・元社員による会社の評価

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佐藤工業の 学生による会社の評価

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佐藤工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけられるスキルはあるように感じない。
営業にしても、数打てという考え方の基行われているために力が付く気がしない。転職時、前企業の営業経験を活かせる...続きを読む(全155文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今かなり厳しい状況で休業申請が続いています。
人も減り続けていて苦しい状況です。
それでもボーナスは支給されてますが、かなり減っている状況です。
更...続きを読む(全153文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、良く支店や本社などで技術的な事を始め、数ヶ月に一度、勉強会などがありました。
また、数年毎に同期の社員が研修施設に集まり、様々な勉強を行った覚え...続きを読む(全167文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐藤工業の 他のカテゴリの口コミ

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境 経営がよくないから投資できない。
社風 上司に何を相談しても幹部クラスに筒抜けの為、常に不安
雰囲気 表向きは明るくしているが、話の内容が上...続きを読む(全221文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様へ自社製品の提案を行い、お客様のニーズを聞き取ることで大切に思われている経営理念を理解する。その上で経営上の課題を解決するためにどの様な製品が必要な...続きを読む(全159文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的とりやすいことから、ワークライフバランスはとりやすいかもしれない。
ただ、やはりどこもそうだが定時にすぐあがるということは難しいのかもし...続きを読む(全169文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇については比較的とりやすい傾向にあると感じました。また、産休と育休についても女性はとりやすいようで職場復帰の方も多く見受けられる傾向にあると思いま...続きを読む(全158文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をまかされていると感じたとき。
でも以前と違って大不況に陥っていて、会社がかなり厳しい状況です。
現場の声が余り上に届かず、理不尽さを感じます。
...続きを読む(全150文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の現場における先輩・後輩の人間関係は良かったです。
皆、現場で協力し合い困難に立ち向かっていました。
しかし、多くの技術者が、会社更生により、他社...続きを読む(全153文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしていたように感じます。
途中から、会社更生により変わってしまいましたが
組合もしっかりしており、悪くは無いように感じました。
ま...続きを読む(全151文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な現場(土木・建築)を経験できたので、その中で起こりうる出来事が、大変だったけど思いで深いものでした。下請け、孫請けと何層もの仕組みがあり、こわもての...続きを読む(全159文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は、毎年1回くらいに所属部署の上司と面談があり、目標や達成度を確認しあっていました。そのご、人事考課制度?なるものが導入され、さまざまな評価基準が...続きを読む(全161文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本メックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、給与が上がる。
例えば、電験3種を取得すれば、1万円上がるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受委託業務なの...続きを読む(全93文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は注文住宅の営業だったので、接客→資金計画→敷地調査→プラン提案→見積書提示→ご契約→着工→検査→引き渡し・・・といった注文住宅の入り...続きを読む(全159文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目で資格を取ることができる
資格試験の費用は会社が負担してくれる最初だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験落ちても何度も受...続きを読む(全137文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金などあったと思いますので積極的にスキルアップを図れる環境は整っていると思います。上位の資格を取得すると結構な額がもらえる事もあります。続きを読む(全80文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全232文字)

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)

中央電気工事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士や施工管理技士の資格は必須なので、そこは社内で時間をとって教育してくれるのでとてもありがたい。
試験費や工具も借りられますので勉強す...続きを読む(全206文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

伊米ヶ崎建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験費用初回1回は負担してくれる。再受験、交通費、参考書等は自腹
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してすべての費用をサポー...続きを読む(全99文字)

佐藤工業の 会社情報

基本データ
会社名 佐藤工業株式会社
フリガナ サトウコウギョウ
設立日 1948年10月
資本金 1億円
従業員数 127人
売上高 133億3300万円
決算月 3月
代表者 八巻恵一
本社所在地 〒960-8253 福島県福島市泉字清水内1番地
電話番号 0245-57-1166
URL https://sato-kogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1840093

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