ムトウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は上司が威圧的すぎた
女性の多い職場でその方たちの輪に入れなかった人は冷たい扱いだった続きを読む(全80文字)

【良い点】
今回の仕事を通して、非常に充実した時間を過ごすことができました。新たな課題に直面する中で、自分自身のスキルや知識を再確認し、成長の機会を得るこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正直100年以上続いてる会社は珍しいのでそれはめちゃくちゃすごいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な合併が多くて撤退も増...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝休みで夏休みもある。外回りなので仕事の合間に私用を済ませることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが取れない支店もあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生を利用したことはない。保養所があるが場所が遠いのでなかなか行けない。近くにある人はたくさん利用しているらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
手当が多くて助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと手当を多く出すことで他社と同じくらいの給与になる。基本給少なすぎて違法で...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要十分な教育で人材を育成しようという基盤がまったく整っておらず、右も左も分からないまま丸投げ・放置される。
配属...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて効率が悪く、知性が感じられない制度・システム。
黎明期にたまたま隙間産業へ乗り込みこの時代まで生き延び...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身につくのは社会の歯車という自己意識と必要最低限のPCスキルだけ。
自分も他人も単なる労働力と認識している人間か、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)