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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は最初の1週間、3カ月後のフォローアップ研修、あとはすべてOJTという名の現場丸投げ。逆に教える側の成長は見込めるが、教える余裕をもって仕事がで...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ムトウ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムトウのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムトウで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は最初の1週間、3カ月後のフォローアップ研修、あとはすべてOJTという名の現場丸投げ。逆に教える側の成長は見込めるが、教える余裕をもって仕事がで...続きを読む(全162文字)
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教育体制はほぼ無いといっていいだろう
新卒の場合は段階を踏んで研修があり、場合によっては中途も参加するが意味があるとは言いがたい
ただ会社として研修...続きを読む(全159文字)
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生命に関わる医療材料を扱う会社なのに、医学知識をを身に付けるシステムは皆無。
なので臨床使用中にトラブルが起こると何もできず顧客から切られることもある...続きを読む(全180文字)
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基本的に営業とは何たるかの研修や、医療に関する勉強会はなくすべて独学で何とかしなければならない。たいした教育も受けられないまま現場に放り込まれるため、得...続きを読む(全167文字)
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会社でスキルアップするための講習会は特に設けられていない。自ら行動しなければならない。また自分が担当する病院によって全く身につけなければならない知識は違...続きを読む(全201文字)
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新入社員や中途採用の方のためフォローアップ研修が行われています。4月の研修ではビジネスマナーや心構えなど基本的なこと、6月はメーカーを呼んでの勉強会、9...続きを読む(全178文字)
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他業種から転職してきた人は、初めは医療業界の特殊性に
戸惑うことが多い。
裏を返せば、医療業界での勤務はそれだけで、業界内での
転職を有利に進められ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
医療機関へ医療機器や消耗品を供給し、医療現場を支える社会貢献性の高い事業に携われる点です。また、全国に拠点を持つ医療機器商社として安定した事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社よりは給与が良いと思う。
また、勤続年数に応じて役職が付くので長く勤めれる人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
病院が無くならない限り、安定した業績は出せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に案件を取られるなど、対応しきれていな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
辞める人が多いためか、すんなりと退職まで進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の問題が解決できない。せっかく人が入ってき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
命に関わる仕事なので、やりがいはある。感謝されたとき等、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が足りない為、定時後...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人数の多い支店では有給が取りやすいと思う。事務職の方も取っておられるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数が足りず、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
医療を回している感覚になる。命を救うお手伝いをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤への手当。残業代を出す。仕事量過多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保養所等魅力的な内容はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針の転換でも家賃は半分もでません。保養所等使う時間がありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も当たり前に会社に行き仕事をします。朝まで仕事をした日もいくつもあります。ワーク...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業種と比較すると抜けて1番の企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままの社内環境を続けていくと落ちていく一方。残業代等...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
深刻すればやりたい事をやらせてくれる動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店という立ち回りと昨今の償還下落を考えるとそこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や個人に大きく左右される。
資格取得でもらえる手当がお小遣い程度で制度として存在するだけといったかたち続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何でも屋なので、幅広く対応する臨機応変力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってるので、役職になかなかつかないと思う。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内や外部等でも対面、オンライン問わずトレーニングや受講の機会は充実しており費用面での補助もあります。能動的にチャンスを見つけ、活用できる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ムトウ |
|---|---|
| フリガナ | ムトウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 5億100万円 |
| 従業員数 | 499人 |
| 売上高 | 1315億9000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田尾延幸 |
| 本社所在地 | 〒001-0011 北海道札幌市北区北十一条西4丁目1番15号 |
| 電話番号 | 011-746-5111 |
| URL | https://www.wism-mutoh.jp/ |
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