川越市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
市役所なので、成長性はなくても、存在がなくなることはないかと。ただし、職員がものすごく多く感じるので、いつか減らさないといけないのでは。続きを読む(全74文字)

【良い点】
今よりもさらにもっと広い範囲で仕事をしたくなったため。社会貢献を広く行いたいので。資格をいくつも取得して無駄にしたくないため。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージメントはそこまでできていない印象。できる社員がなんとかしている。試験制を導入した方がいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によっては楽しい部署もあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に挑戦する風潮はないので、それを割り切れる人にはおすすめです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては、かなり休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署はかなり残業が多く、休みが取れない。人員配置を気に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列でどこまでもいきます。昇格試験もありません。給料は高くないですが、歳を取ればそこそこに。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的に毎年似たような仕事をすることとなる。よくもあり、悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意向次第だが、時にはどう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
皆平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあってもなくても、同じ給料。頑張っている人ほど損をする世界。公務員らしいと言えば公...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業はするが、ガッツリとしたものは時期や抱えている案件次第だった。早期対応の必要な案件を抱えていない限り、割と自由に休める。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職は基本的に優秀。むしろ、公務を通して優秀になっている気がする。様々な色はあるが、公務員として一定以上の能力を有しているように感じた。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修はいろいろなところで行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン、研修所での研修等々あるが、業務に追われて参加できないこ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格等の業務で必要なスキルはないが、それが故に客観的な指標となるようなスキルが身についているのかわからない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を重んじる風潮が強くなった分、自己研鑽する人としない人の差が顕著。
平成20年代は
・漢検２級
・英検２級...続きを読む(全267文字)

【良い点】
実務に直結する研修だけでなく、多様な研修が用意されている。最近は特にデジタルツールに関する研修が充実している。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、仕事はほぼOJTで、赴任した初日にわけもわからないまま電話や窓口に出ることも少なくない。
また、マ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、年次に応じた必修の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しい場合は、研修への参加が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入庁からしばらくの間、定期的に研修があります。インターネットで受けるタイプの講習もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
資格取得は確かにできる。私は普通科であったが大型免許を取得できた。
牽引免許、大特も取得できる。
他には英語教育など語学の勉強が課業中に参加...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短いような気がします、全体研修は３日程度、その後各部署配属後にOJT研修のようなものはできていないので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員向けの研修は比較的多く企画されており、組織として人材育成に力を入れようとしている姿勢は感じます。一方で、...続きを読む(全288文字)