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株式会社コアソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアソフトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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4.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.5

コアソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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コアソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コアソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生がないため、目に見えてわかる住宅補助や学習支援を行うようにした方が採用募集時のプラス材料になるか...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忘年会やBBQなどは和気あいあいとしており、従業員同士の雰囲気が良かった。また、業務で関わりの無い方とはなかなか話す機会も無いので、そういっ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT健保に入っている為、そのサービスを使うことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制の為、どんなに休んでも規定の時...続きを読む(全185文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月間フレックス制を採用しており、7.5時間×営業日数の時間を超えた時間分は、休暇を取ることが可能。
    (例:7.5時間×20営業日=150時間...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コアソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが休みの日でも電話はよくかかってきます。スタッフが足りない店舗だと毎日店長さんが店にいます。または...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    [休日について]
    出勤日は社内カレンダーで決まるのですが、年間の休日が120日後半と、中小企業としては多めです。
    また、有給休暇も私は100%...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々が、高い志を持って集まった組織であり、仕事の中で色々な刺激を得ることができた。また、地域の活性化を目的と...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    フルフレックス・フルリモートを採用しており、非常に自由度の高い働き方が可能です。業務開始・終了の時間は各自で調整でき、通勤の負担も一切ありませ...
    続きを読む(全461文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に魅力な福利厚生は無く、給料についてはリーマンショック後に、全社員一律で10%~20%減...
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    コアソフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コアソフトの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中は、直属の上司の方をはじめ、周囲の方々にとても良くしていただき、人間関係の面で大きな不満を感じることはありませんでした。業務上の相談も...続きを読む(全363文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアとして働くうえで、裁量の大きさと働きやすさは本当に魅力だと感じています。まず、上流から実装・運用まで幅広く任せてもらえるので、単な...続きを読む(全770文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様によってはITの...続きを読む(全122文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    指定の資格については受験費用の補助もあり、会社から指定された資格を取得すると一時報奨金がいただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    フレックス制なのでプロジェクトの状況に応じて、自身でスケジュールを上手くコントロールすることが出来るのであれば早く上がることも出来る。
    【気...続きを読む(全129文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    退職までの手続きは非常にスムーズに滞りなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職届等のフォーマットはなく、自前で用意する必要がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    男女性別問わずに自ら声をあげることである程度仕事を任せてもらえる印象があるのでれは良いかと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    会社全体でBBQや忘年会などが行われ、普段外に出ている他部署との交流もあり、コミュニケーションが図れる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の方を除き、基本的に皆とても優しい方ばかりで、普段の居心地はとても良かった。
    昼食も休憩室に任意のメンバーで集まり、部署関係なく楽しそう...続きを読む(全202文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)

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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
    有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業も可能で、資格取得の制度もできているため、キャリアアップを狙えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあるが、5駅...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては特に何もありません。管理職の方からセクハラを受けていることを人事の方に...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30%最大3万、東京だと+1万支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にJR...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    コアソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コアソフト
    フリガナ コアソフト
    設立日 2000年12月
    資本金 2200万円
    従業員数 95人
    売上高 10億8676万円
    ※2019年3月期
    代表者 尾崎 亘
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 480万円
    電話番号 03-5825-8575
    FAX 03-5825-8576
    URL https://www.coresoft-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134300

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