この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの知...続きを読む(全122文字)
株式会社コアソフト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの知...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社全体でBBQや忘年会などが行われ、普段外に出ている他部署との交流もあり、コミュニケーションが図れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女性別問わずに自ら声をあげることである程度仕事を任せてもらえる印象があるのでれは良いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズに滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届等のフォーマットはなく、自前で用意する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制なのでプロジェクトの状況に応じて、自身でスケジュールを上手くコントロールすることが出来るのであれば早く上がることも出来る。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
指定の資格については受験費用の補助もあり、会社から指定された資格を取得すると一時報奨金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生がないため、目に見えてわかる住宅補助や学習支援を行うようにした方が採用募集時のプラス材料になるかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部の方を除き、基本的に皆とても優しい方ばかりで、普段の居心地はとても良かった。
昼食も休憩室に任意のメンバーで集まり、部署関係なく楽しそうに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、新規案件や改修案件など、色々な案件に携わることができ、とても良い経験となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
忘年会やBBQなどは和気あいあいとしており、従業員同士の雰囲気が良かった。また、業務で関わりの無い方とはなかなか話す機会も無いので、そういった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事はたくさん獲得してきてくれるので、社内ニートに陥るということはまずないかと思います。
手を挙げれば、ガンガン参入させてくれる風土ではあった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チャレンジする機会はたくさん与えていただいたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する負担が多かったです。
月3人月...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先案件へアサインする際、
単価最優先でやるので、結果的に利益が上がらなかったのかなあと思いました。
こちらの延長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的自由に出社・退社でき、有休もとりやすかった。
納期にきちんと間に合い、仕事が出来ていればあまり口うるさくいわれることもなかった。
【気...続きを読む(全204文字)
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ギャップという点では、社員の仲はいい方だと思います。
上司からして明るい方で笑いながら自虐ネタをだしてくる人で
とっつきやすいのが逆にびっくりしました...続きを読む(全166文字)
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当時は出向社員が半数以上だったため、リーマンショックの影響は大きく、
仕事を取るのに必死な営業に、現場の説明もきちんと受けず無理やりアサインされ、
現...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社コアソフト |
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フリガナ | コアソフト |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 10億8676万円 ※2019年3月期 |
代表者 | 尾崎 亘 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 03-5825-8575 |
FAX | 03-5825-8576 |
URL | https://www.coresoft-net.co.jp/ |
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