この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの知...続きを読む(全122文字)
株式会社コアソフト 報酬UP
株式会社コアソフトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの知...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でBBQや忘年会などが行われ、普段外に出ている他部署との交流もあり、コミュニケーションが図れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女性別問わずに自ら声をあげることである程度仕事を任せてもらえる印象があるのでれは良いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズに滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届等のフォーマットはなく、自前で用意する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制なのでプロジェクトの状況に応じて、自身でスケジュールを上手くコントロールすることが出来るのであれば早く上がることも出来る。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
指定の資格については受験費用の補助もあり、会社から指定された資格を取得すると一時報奨金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生がないため、目に見えてわかる住宅補助や学習支援を行うようにした方が採用募集時のプラス材料になるかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部の方を除き、基本的に皆とても優しい方ばかりで、普段の居心地はとても良かった。
昼食も休憩室に任意のメンバーで集まり、部署関係なく楽しそうに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、新規案件や改修案件など、色々な案件に携わることができ、とても良い経験となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
忘年会やBBQなどは和気あいあいとしており、従業員同士の雰囲気が良かった。また、業務で関わりの無い方とはなかなか話す機会も無いので、そういった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事はたくさん獲得してきてくれるので、社内ニートに陥るということはまずないかと思います。
手を挙げれば、ガンガン参入させてくれる風土ではあった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チャレンジする機会はたくさん与えていただいたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する負担が多かったです。
月3人月...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先案件へアサインする際、
単価最優先でやるので、結果的に利益が上がらなかったのかなあと思いました。
こちらの延長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
案件さえあれば、スキルマッチしなくても参入し、技術を習得できる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの人もいっていま...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
IT健保に入っている為、そのサービスを使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の為、どんなに休んでも規定の時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年 年齢給という昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢給以外は、役職があがらないと昇給がありません。
上長が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
仕様の具体的な説明や、それまでの状況が不明で引継ぎがままならない状態でも、納期までに完全品を求められるので、確実な情報判断能力や、精度の高い予...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
未経験でも始められるところ。社内はのんびりとした雰囲気でやりやすかったと思います。人も良い人ばかりで質問をしやすい環境でした。会社がある場所が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イエスマンには最高な会社ですね。社長の言いなりになれる人ならいい会社ですね。社長が認めたら給料は青天井です。辞めようとしても引き止められます。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中途入社の場合、やれない人は、最初から配慮され、配属先が決定されるので、入社時に、厳しい仕事は無理と伝えれば、それなりに考慮してもらえている気...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にされていないように感じた。
一人に責任を押し付けるような風土のようであった。
情報共有が図られていな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月間フレックス制を採用しており、7.5時間×営業日数の時間を超えた時間分は、休暇を取ることが可能。
(例:7.5時間×20営業日=150時間に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの非正規雇用の女性を上につけた。もっと働く人のことを考えて欲しかった。
せめて、まともな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
正直申し上げまして、いいと思ったことはございませんでした。ただ、社会状況が厳しい最中私のような人材を拾ってくださったことには大変感謝をしており...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
比較的自由に出社・退社でき、有休もとりやすかった。
納期にきちんと間に合い、仕事が出来ていればあまり口うるさくいわれることもなかった。
【気...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社コアソフト |
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フリガナ | コアソフト |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 10億8676万円 ※2019年3月期 |
代表者 | 尾崎 亘 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 03-5825-8575 |
FAX | 03-5825-8576 |
URL | https://www.coresoft-net.co.jp/ |
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