エムディシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は全くといっていいほど、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生はほとんどありません。「さぽー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン。クセの多く見える社長に気に入られればそれなりの待遇がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全179文字)

社長がとにかくワンマン。会社内の数字もあまり理解されていない様子。
パソコン修理のオンサイト業務はいつもお客様とのトラブルが多くリーダーは正直参ってた...続きを読む(全184文字)

給与は非常に良くない。
年俸制を謳っているが、ボーナスを出したくないだけに見える。
昇級はほとんどないと思った方がいい。
社員を使い捨てのように扱...続きを読む(全161文字)

ワンマン社長のため、社内の風通しが良くない。
社長の公私混同(会社のお金で自分の物を購入する)が激しく、経理がずさん。
優秀な人材がどんどん離れてい...続きを読む(全176文字)

オンサイト保守業務担当。
車で企業・一般顧客に訪問しPC・サーバの修理を行う。
毎回訪問するところが違うので地理にも詳しくなり、運転移動中は気分転換...続きを読む(全154文字)

オンサイト保守業務担当。
まず、高い接客レベルを求められるので接客能力はかなりつく。
お客様のところに伺うまえから温度が高い場合もあるので、伺ってか...続きを読む(全205文字)

評価制度は基本年に1回だが、状況に応じて流動的に給料が上がる事もある。
ただ、この不況の影響もあり、部署によってはボーナスがほとんど出ない事がある。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)

【良い点】
必要な退職手続きは滞りなく完了した
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。

役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)

【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全277文字)