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株式会社エムディシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムディシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムディシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムディシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムディシステムの 社員・元社員による会社の評価

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エムディシステムの 学生による会社の評価

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エムディシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムディシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンサイト保守業務担当。
まず、高い接客レベルを求められるので接客能力はかなりつく。
お客様のところに伺うまえから温度が高い場合もあるので、伺ってか...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムディシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全くといっていいほど、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生はほとんどありません。「さぽー...続きを読む(全206文字)

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に恫喝され、常ににらみを利かされるような状況になったため、退職を決断しました。辞める時もすぐに辞めさせても...続きを読む(全181文字)

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン。クセの多く見える社長に気に入られればそれなりの待遇がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全179文字)

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中は先輩社員との同行になるが、単独での客先訪問になるため、社内の人とのコミュニケーション疲れがない。PC知識を深めることが出来るので自作...続きを読む(全333文字)

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PC出張修理の際、上司と車内で二人きりになった際のパワハラが酷かったです。何かにつけては拳が飛んできました。辞めた決め手は砂利道に正座させられ蹴られまく...続きを読む(全163文字)

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がとにかくワンマン。会社内の数字もあまり理解されていない様子。
パソコン修理のオンサイト業務はいつもお客様とのトラブルが多くリーダーは正直参ってた...続きを読む(全184文字)

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は非常に良くない。
年俸制を謳っているが、ボーナスを出したくないだけに見える。
昇級はほとんどないと思った方がいい。
社員を使い捨てのように扱...続きを読む(全161文字)

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン社長のため、社内の風通しが良くない。
社長の公私混同(会社のお金で自分の物を購入する)が激しく、経理がずさん。
優秀な人材がどんどん離れてい...続きを読む(全176文字)

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンサイト保守業務担当。
車で企業・一般顧客に訪問しPC・サーバの修理を行う。
毎回訪問するところが違うので地理にも詳しくなり、運転移動中は気分転換...続きを読む(全154文字)

株式会社エムディシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は基本年に1回だが、状況に応じて流動的に給料が上がる事もある。
ただ、この不況の影響もあり、部署によってはボーナスがほとんど出ない事がある。
...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社電算システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

株式会社ファインデックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

株式会社トランジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)

福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程に誰でも触れる機会があります。
基本的にこの会社のプログラマは上流も行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の技術に...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後に実践的な研修が用意されており、未経験者にも配慮された環境である。具体的には、入社前の個人でのアプリ制作や、入社後の新卒同期と...続きを読む(全352文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バグを見つけたら報告するのですが、その報告の仕方も「過去の報告履歴を参考にして書いてね。でも3...続きを読む(全152文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面については一定課題感を認識して、徐々に研修コンテンツも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での実務については、教...続きを読む(全119文字)

NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い資格に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格しか評価されない。(それ以外は希望しずらい)
リストの中から資格...続きを読む(全87文字)

株式会社アートディンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍は欲しいといえば購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。自分で必要な情報を集めたり、周囲の人に聞きに行...続きを読む(全99文字)

エムディシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムディシステム
フリガナ エムディシステム
設立日 1998年10月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 小澤一哉
本社所在地 〒065-0012 北海道札幌市東区北十二条東14丁目3番24号
電話番号 011-733-7335
URL https://www.mdsystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342145

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