エムディシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は全くといっていいほど、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生はほとんどありません。「さぽーと...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に恫喝され、常ににらみを利かされるような状況になったため、退職を決断しました。辞める時もすぐに辞めさせてもら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン。クセの多く見える社長に気に入られればそれなりの待遇がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修中は先輩社員との同行になるが、単独での客先訪問になるため、社内の人とのコミュニケーション疲れがない。ＰＣ知識を深めることが出来るので自作パ...続きを読む(全333文字)

PC出張修理の際、上司と車内で二人きりになった際のパワハラが酷かったです。何かにつけては拳が飛んできました。辞めた決め手は砂利道に正座させられ蹴られまくっ...続きを読む(全163文字)

給与は非常に良くない。
年俸制を謳っているが、ボーナスを出したくないだけに見える。
昇級はほとんどないと思った方がいい。
社員を使い捨てのように扱い...続きを読む(全161文字)

ワンマン社長のため、社内の風通しが良くない。
社長の公私混同(会社のお金で自分の物を購入する)が激しく、経理がずさん。
優秀な人材がどんどん離れていっ...続きを読む(全176文字)

オンサイト保守業務担当。
車で企業・一般顧客に訪問しPC・サーバの修理を行う。
毎回訪問するところが違うので地理にも詳しくなり、運転移動中は気分転換に...続きを読む(全154文字)

オンサイト保守業務担当。
まず、高い接客レベルを求められるので接客能力はかなりつく。
お客様のところに伺うまえから温度が高い場合もあるので、伺ってから...続きを読む(全205文字)

評価制度は基本年に1回だが、状況に応じて流動的に給料が上がる事もある。
ただ、この不況の影響もあり、部署によってはボーナスがほとんど出ない事がある。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)