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大学時代から局内で働かせてもらい、二年弱在籍しておりました。
担当のプロデュサーは非常に厳しい方でしたが、プロフェッショナルとしての仕事の仕方というも...続きを読む(全283文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北海道文化放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による北海道文化放送株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に北海道文化放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北海道文化放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
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北海道文化放送の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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北海道文化放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
マネージャーはとてもいい人が多く、非常に話しかけやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ITコミュニケーションツール...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年9月28日【良い点】
テレビ制作会社にしては、人柄の良い方や、落ち着いた人が多いように感じた。
プロデューサーやディレクター、先輩ADでも面倒見の良い方が多いので、...続きを読む(全203文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月11日【良い点】
２０年程前の在職ですが、近隣の会社と比較しても、...続きを読む(全67文字)
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北海道文化放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
テレビ離れが叫ばれる時代ではありますが、UHBは地域密着のコンテンツ力と、WEB・SNSを絡めた多角的なメディア展開に強みを持っていると感じます。
選考...続きを読む(全205文字)
0
0
回答者：
新入社員に対して先輩社員がマンツーマンに近い形で実務を教えるサポート体制が整っていると説明がありました。
メディアを取り巻く環境が変化する中で、伝統的な...続きを読む(全177文字)
0
0
回答者：
北海道に根差したメディアであり、若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境に魅力を感じて選考に進みました。
選考の初期段階では「動画選考」があり、そこでは...続きを読む(全281文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、陰湿な人はもっと多い。嫉妬心強めな人ご多くて面倒。役職になるほど多い傾向にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合活動により、若手の待遇が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がやや偏っている
学歴が高いと何故か実績がなくても評価され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
視聴率をカレンシーにしたCM広告の収入に頼っているテレビメディアは今後の収入増は見込めないが、地域の信頼度は高く、その名前が使えるうちに次の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職は出勤も自由で、副業もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は管理職が掌握する部員がとても多く、是正した方が良い
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社
大企業から転職すると物足りない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が管理職にしか認められていないという謎の...続きを読む(全84文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の退職理由の口コミ
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【良い点】
福利厚生や人間関係についてはとても恵まれているため、退職するかどうか悩ましいと思ってしまう。上司や同僚は人の話をちゃんと傾聴する姿勢が常にあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、福利厚生は整っていた。職場の人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方へ移住することになり...続きを読む(全252文字)
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回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与面では報われないと感じています。昇給賞与へがんばりが反映されているか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がまずい。ただでさえ斜陽残業であるテレビ業界であるが、このままの経営陣では先が見...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職する際に迷った点は、人はかなり言い方が多く面倒見の多い方が多く、
営業の基礎や提案力を身に着けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく景色が良いので、休憩時間は窓の外を眺めて癒されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多いです。急に辞め...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただ毎日を決められた業務の繰り返しとして過ごすだけの現職において、自分の意志や創意...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
安定した環境で多くの経験を積むことができましたが、さらなるキャリアアップと専門性の向上を目指し、新しい環境に挑戦することを決めました。会社に...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定でのサービス提供のため、業務拡大に限界を感じる。田舎特有の横のつながりを重視しなければならない社風を受...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によっては年功序列の雰囲気があったりするので、そこが引っ掛かった部分ではある。あとは部署異動も自分の望んでいる場所ではなかったりもするの...続きを読む(全108文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
北海道文化放送の 会社情報
| 会社名 | 北海道文化放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウブンカホウソウ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 加藤雅規 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-214-5200 |
| URL | https://www.uhb.jp/ |
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