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三光ソフラン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三光ソフランの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による三光ソフラン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三光ソフラン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三光ソフランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三光ソフランの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三光ソフランの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量の幅が広い。自由に営業をすることができ、スキルアップ、成長が見込める。給料は青天井。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量でなんでもできる風土なこと。リフォームだけでなく、新築を取ってきても良い。
リフォーム営業では珍しく歩合制ではないので安心して...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝7時からミーティングを行うが、言い出しっぺの会長が当日キャンセルする。
夜7時前に会社を退社すると社長が異常に怒る。
社長の個人会社と勘違いしてい...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三光ソフランの 他のカテゴリの口コミ

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頑張れば頑張った分収入が上がるため、モチベーションにつながる。やる気がある人にはピッタリだと思う。続きを読む(全49文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が大変な分、給料やボーナスは他の企業よりもかなり高い。またこれも、頑張った分だけ伸びていくシステム。続きを読む(全52文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一応完全週休二日制ではあるが、休みが潰れることはよくある話なので、期待できない。続きを読む(全40文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日曜は全員休みで、もう1日の休みは好きに決めることができるが、休みに仕事が入ることは多い。続きを読む(全45文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結構体育会系な雰囲気の会社である。特に男性は社外交流が半強制的。続きを読む(全32文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

不動産や医療事務、ホテル業など、配属されるものによって異なってくるといえます。
基本的に大きなキャリアアップは見込めないです。続きを読む(全64文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

このグループ企業のひとつの特徴として、転職がグループ企業内でできるという点です。
不動産営業からホテルスタッフになることもできます。
これは特有のキャ...続きを読む(全101文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

福利厚生に関しては、古い企業でもあるので、基本的なものは整っているといえます。
大手にある、バースデー休暇のような個人都合の休暇などは見込めません。続きを読む(全75文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

シフト制の事業があります。土日勤務の可能性もあるため、そこは把握しておくとよいと思います。
逆にいえば、シフト制の場合、残業などは少ないそうです。続きを読む(全74文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

とくに医療事務は女性が多く働いているようです。
そのため、互いの理解もあり働きやすいのではないでしょうか。
医療、ホテルに関しては、シフト制です。続きを読む(全75文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は増えるが人出は増えず、中堅層はどんどん辞めていってしまい長時間労働が慢性化しているため。
また忙しいためそ...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オンテックスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情だったので、支店長も快く送り出してくれました。円満退職で送別会もやっていただきありがたかったです。続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社七呂建設の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が良いため業績が安定している。女性が多くはたらいている。社員の人柄はものすごく良い。良い人が居るからなんとか回っている。先輩も良い人が多...続きを読む(全497文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日残業が当たり前の営業所だったので、毎月の給与は申し分なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンは20時にシャットダ...続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テノックの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は退職の申し出をした際に引き留められましたが、真っ向から理由を説明して向き合えば理解していただけました。
最後の挨拶回りでも社員の皆さん...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社AQ Groupの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属する営業所にもよると思いますが、自分がいた営業所は残業がすごく多かったです。多いというか毎日でした。営...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。無理やり探そうとしても良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私の所属する部署ではコンプライアン...続きを読む(全614文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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品川ファーネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料のことを言ったら割とすんなりと辞めさせてくれた。辞める人が多いのであまり無理な引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イビデングリーンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 積算 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めであり、昇給はあまり見込めないイメージ。ただし、やる気があり資格をコンスタントに取得できれば評価はさ...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本インカ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
規律やマネジメントは機能不全に陥っており社員が個人主義に傾倒している
責任や業務負荷が高いもの...続きを読む(全220文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三光ソフランの 会社情報

基本データ
会社名 三光ソフラン株式会社
フリガナ サンコウソフラン
設立日 1974年9月
資本金 5000万円
従業員数 70人
売上高 143億円
決算月 8月
代表者 胡平
本社所在地 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目246番地
電話番号 048-667-1000
URL https://www.sanko-soflan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202598

三光ソフランの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。