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三光ソフラン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三光ソフランの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三光ソフラン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三光ソフラン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三光ソフランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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三光ソフランの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三光ソフランの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

とくに医療事務は女性が多く働いているようです。
そのため、互いの理解もあり働きやすいのではないでしょうか。
医療、ホテルに関しては、シフト制です。続きを読む(全75文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三光ソフランの 他のカテゴリの口コミ

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頑張れば頑張った分収入が上がるため、モチベーションにつながる。やる気がある人にはピッタリだと思う。続きを読む(全49文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が大変な分、給料やボーナスは他の企業よりもかなり高い。またこれも、頑張った分だけ伸びていくシステム。続きを読む(全52文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一応完全週休二日制ではあるが、休みが潰れることはよくある話なので、期待できない。続きを読む(全40文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日曜は全員休みで、もう1日の休みは好きに決めることができるが、休みに仕事が入ることは多い。続きを読む(全45文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結構体育会系な雰囲気の会社である。特に男性は社外交流が半強制的。続きを読む(全32文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

不動産や医療事務、ホテル業など、配属されるものによって異なってくるといえます。
基本的に大きなキャリアアップは見込めないです。続きを読む(全64文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

このグループ企業のひとつの特徴として、転職がグループ企業内でできるという点です。
不動産営業からホテルスタッフになることもできます。
これは特有のキャ...続きを読む(全101文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

福利厚生に関しては、古い企業でもあるので、基本的なものは整っているといえます。
大手にある、バースデー休暇のような個人都合の休暇などは見込めません。続きを読む(全75文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

シフト制の事業があります。土日勤務の可能性もあるため、そこは把握しておくとよいと思います。
逆にいえば、シフト制の場合、残業などは少ないそうです。続きを読む(全74文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

社風は、事業によって異なるといえます。
ホテル業の場合、地方にもよると思います。医療も配属されるクリニックによると思いますが、基本的に選考の中に見学があ...続きを読む(全110文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社大林組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会。
納会などでは未だに事務所の台所で料理や洗い物をさせられます。
現場は悲惨です。子供を育てながら働...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休など取りやすいので働きやすいのではないかと思います。また復職されている方も多いイメージです。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本板硝子S&S株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいかはわかりませんが、女性の営業職募集に力をかけ始め、女性でも部署や職種を選んで入社できると思う。また、何人か女性で時短勤務であった...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に仲介は女性管理職も多く、活躍できる環境ではあると思う。男女差別はあまりないと思う。東京のオフィスでも、若い女性が多く活躍している。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社YKK APラクシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の現場監督が複数名活躍しており、会社として女性採用に積極的です。居住者や職人とのコミュニケーションは、女性ならではの視点でやりやすい面も...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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品川ファーネス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそもいないので、働きやすいかはわからない。しかし男性でも大変(体力的に)な職場なので、相当体力のある女...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イビデングリーンテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 積算 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も増えてきているため、現場環境改善に積極的に取り組んでいると感じた。そのため、窮屈な印象はない。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セキスイハイム東北株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はどこのお店にもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業だと残業時間が多かったりするため、インテリアや内勤に女性は多...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大本組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来は男性は総合職・女性は一般職という括りがありましたが、ここ数年で女性の総合職採用が増えつつあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は事務しかおらず、現場へ女性を採用する様子は見られなかった。
産休などの制度も当時はなかったと思われる。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三光ソフランの 会社情報

基本データ
会社名 三光ソフラン株式会社
フリガナ サンコウソフラン
設立日 1974年9月
資本金 5000万円
従業員数 70人
売上高 143億円
決算月 8月
代表者 胡平
本社所在地 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目246番地
電話番号 048-667-1000
URL https://www.sanko-soflan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202598

三光ソフランの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。