ソニアキューブの評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書には書いてありませんが、入社時の書類に「退職の旨を一か月以上前に申告しない場合は給料10％カット」と記載...続きを読む(全211文字)

【良い点】
求人広告の出し方は素晴らしいと思う。無期雇用を歌っていますので、疲れ果てた40.50.60代の男性、女性の目に留まります。入社して、すぐ社長挨...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アポイントを２つ以上取るとプレゼントがもらえる、といった少々子供じみてはいるが、プレゼントはもらえれば、確かにもちべは上がる。毎日、ノルマの数...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長が女性で、従業員との距離感が近い。そのためシフトの融通はききやすい。勤務時間内であっても、地震があった際には家族や子供に連絡をとる時間を設...続きを読む(全202文字)

【良い点】
保険販売を主としている会社だが、教育には力をいれていたと思う。数日にわたり研修あり。保険一般知識についてはきちんと身に付いた。ただし研修後のフ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長との距離は近く、成果を出せたと会社が判断をだせば食事会などに招待されることあり
【気になること・改善したほうがいい点】
離職時に有給休暇の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートで入社しても成績が優秀であれば、PCスキルが低くても一般社員と同等の条件で社員になる事も可能。
また、自担の社員なども可能なので、子供が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
初任給は平均よりも高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与にも細かな査定条件があり、もらえない事もあり、昇給制度も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する為には、実力ではなくイエスマンである事が重要。
社長は敏腕ではあるが、右腕も左腕もい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
すぐに大体の方が企画内で1位を取ればマネジメントになれる。
昇給年4回賞与年2回あると聞いていたのは、入社時ワクワクした。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員でもすぐに管理職につける。
マネジメント力を身につけやすい。
また、社員同士話しやすく、なんでも気軽に聞けるところがよい。
社長が目指...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の場合は引っ越しが理由でやむなく転職となりましたので、特にこれといって大きな理由はありませんでしたが他の方をみられると、個々のわがままで退職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社がまだ若いので私が在職している間にも、色々と制度が良くなってきていると思う、一般的な福利厚生は整っており、不自由はなく、産休、育休などの特...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社から残業に対し評価をしないときっぱり表明をされているので、無駄な残業を減らすよう、チームで動けること、またお電話の仕事なのでそもそも夜中等...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員は男性のほうが多いですが、会社全体では女性のほうが圧倒的に多く、福利厚生も充実してます。産休・育休に関しても自由にとっており、社長自身も女...続きを読む(全162文字)

【良い点】
試用期間明け後の月給は25万円で固定でした、会社からは残業抑止のために周知があり、少ない残業時間でも同額もらえるのでよかったです。私は何度か昇...続きを読む(全315文字)

【良い点】
チームリーダーとして早いうちから管理職になれることです。最初は営業から入りましたが1年程度で昇進することができました。営業は嫌いではありません...続きを読む(全257文字)

【良い点】
自由シフトなので希望のシフトで働ける点。オペレーターは年配の方が多く社員は若い方が多かったです。営業会社ですが数字に厳しいという印象では無かっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張りは評価されやすいです。中核となるコールセンターの規模は非常に大きく、活気に溢れています。いい意味で多忙であるため、能力の発揮できる場所が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ベンチャーなので経験値はたまります。
マネージャーの人数が少ないので結果がでなくてもマネージャーまではなれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社長の気分次第ですが雰囲気はいいと思います。
他の方が全く気にならない方ならやっていけます。当たり前ですが営業に苦がない方、成績がよければ優遇...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマン過ぎて付いて行けなかった。社員に売り上げが上がる方法を考えさせるがあれこれ言って自信を無くさせる。本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職者に気に入られれば、ボーナスが高いシステムだから能力は関係ないのが魅力。
頑張りは評価対象ではないので、表面上だけで良い。
【気になること...続きを読む(全188文字)

社員さんの中で、怒鳴る方がいた為辞めました。
今のコールセンターでは、社員さんには怒鳴ってもパートには怒鳴らないので過ごしやすいです。
あまり長くはいませ...続きを読む(全120文字)

管理者の方に教えて貰う予定だったが、急に上の方に教わる事になり、途中で投げ出された。
忙しそうで質問しに行ける雰囲気もなく辞めました。女性ばかりなので、や...続きを読む(全122文字)