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【良い点】
比較的休みも取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い、もしく...続きを読む(全92文字)
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東洋建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場の所長の方針によるが、週休二日を確保できる状況は進んでいる。
以前に比べ休みの取りやすさが上がっており、残業時間の削減対策も進んでいる。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場にもよるが、土日祝日は基本休みであり身体をしっかり休める環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため自ら友達を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点は何一つありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部に集中し、開錠（6時）から施錠(0時)まで、一日18時間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場配属になると自宅から通うことは無くなるのでプライベートでも会社の人と仲良くなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員からは、ワークライフバランスの改善が必要との意見があります。ワークライフバランスの改善に取り組んでいる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しくない時は早めに帰るように意識しました。
忙しい時は、休日出勤もしている方もいました。
隙間を見て、代休をとっている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日に電話がかかってくるとかはないため仕事のことは考えず休める点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰宅してご...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
茨城港常陸那珂港区は、北関東の物流拠点および首都圏のエネルギー基地を担う重要港湾として1989年から整備が進められている。
（2008年12...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
有給消化は比較的取りやす方良い。
福利厚生もしっかりしている。
土日祝日もしっかり休めるところが良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職なので休日出勤はあまりない。管理職になると増えるようではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、年次が上がるにつ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
バランスは自己管理に任せていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕事がプライベートに入り込むのを遠慮せざる雰囲気があった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日最低でも1時間は残業がある。工種が増え現場が忙しくなると3時間以上の残業が毎日続くこともあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日曜日はほぼ休みで、土曜日は月に一回休みがあるかないか。
施工管理はどこもこんな感じかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
忙しい部署じゃなかったので17時半に退勤をほぼ毎日できていました。
独身で働いている女性も多く、そう言った女性は残業している方が多いです。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外勤に比べて内勤だと休みが取れるし残業も少ない。少しずつだが現場も4週6休を取ろうとしているが、工事内容や所長の方針によることが多い。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給を取りやすいので、気軽にとって旅行に行ったりしています。
事務では産休から復帰する人も多く、戻ってきやすい環境や、働きやすい環境があるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業もそれほど多くなく、日常的にはワークライフバランスは取りやすいかと思う。
申請すれば有休休暇はしっかりと取得できます。特に有休がとりずら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰ることが多かったため、帰宅後のプライベートな時間を確保することが出来た。昼休みの一時間で外出して用事を済ますことができた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手を中心に変えていこうという意識は感じられます。現場の方は中々一定のペースで休みを取ったりすることは厳しいように見えていましたが現場が終わ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
モノづくりに携われるという面ではやりがいもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先の業務分担によると思う。成長実感...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をどう育てていきたいのかイマイチ伝わってこない。
会社としても社員をどう育てていくのかちょうど悩んでいる時期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・出産を経ても働き続けている人が最近増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き始めてまだ年数がそんなに経ってい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
風通しの良さを感じた。意見の言いやすさは入社前と変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤→エリア限定の働き方があまり認め...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安く借上寮に住むことができ、住宅に係る費用を抑えられる。
前までは会社に指定された寮に入る形だったが、最近は自分で家を選ぶこともできらように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人がいい会社だとは思う。
若手の意見もちゃんと聞いてくれる人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため、管理職だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一度退職を考えた際に、希望を聞いて異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はそこまで手厚くない気がするため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収については、同年代と比べて充分な額を貰ってると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいと思うが、残業代に左右され...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、配属先マターになっており、配属先によって経験できる仕事内容が大きく変わると感じる。スペシャ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助制度は手厚く、独身の間は水道光熱費込みで自己負担15,000円以内で借り上げ寮に住むことができる。続きを読む(全59文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
クラフティアのワークライフバランスは、年間休日や福利厚生が整っており、安定して働ける環境が魅力です。一方で、建設業という業界の特性上、現場の...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週6、大型連休も成果がなければ当然出勤。ワークライフバランスはなく、ワークアスバランスです。それに耐えられる人は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。フレックス制もを採用しており、10:00-15:00の間のみ出社していれば、その1ヶ月でフレックス時間を調整すれば自由...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって多少の差はあるものの、比較的安定して働ける環境だと感じます。業務の繁忙期には残業が発生する...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
希望休はとりやすいし、取るようにかなり指導される。
なので有給を使って旅行をすることは全然可能。
長期で休むことも上司の承認を得れば可能。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司に好かれたら働きやすいと思います。
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体育会系なのでプライベートと仕事を分けたい人は向いていないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内勤ですが時間単位で有休が使えるので子どもの用事や急な呼び出しにも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点に書いたことは...続きを読む(全93文字)
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全くなかったです。家にもろくに帰りませんでした。帰ったところですぐに出勤になりまして、子供はまだ小さかったのに、睡眠時間2時間から3時間で大...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。現場仕事があると、休日がつぶれ、連勤になる。深夜作業もある。誰もたすけてくれない。休日出勤に対して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事仕事仕事の人生となる。
長期休暇は年末年始しかなく、お盆休みも休日出勤が当たり...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋建設の 会社情報
| 会社名 | 東洋建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケンセツ |
| 設立日 | 1929年7月 |
| 資本金 | 140億4940万円 |
| 従業員数 | 1,817人 |
| 売上高 | 1726億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 真也 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6361-5450 |
| URL | https://www.toyo-const.co.jp/ |
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