この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・育児休暇および育休暇が気兼ねなく取得できる点 ・女性の登用が叫ばれる中、実務能力が優れている女性に対しては昇進が非常に早い点 向上力のあり実績を上げる女...続きを読む(全153文字)
埼玉縣信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉縣信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に埼玉縣信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・育児休暇および育休暇が気兼ねなく取得できる点 ・女性の登用が叫ばれる中、実務能力が優れている女性に対しては昇進が非常に早い点 向上力のあり実績を上げる女...続きを読む(全153文字)
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女性の活用に力を入れていて、女性の支店長もいらっしゃいます。営業職への活用に積極的で、入社後のジョブローテーションでは必ず資産運用の係か営業を経験す、りよ...続きを読む(全228文字)
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私の在籍していた支店では女性は残業も少なく月末、月初を除けば定時で帰れることがほとんどだったため女性にとっては働きやすい環境だと思います。ただ支店によって...続きを読む(全156文字)
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職場の女性社員の方を見ていると、産休や育児休暇はしっかりと取得できる環境だと感じます。
また、育児のための時短制度等も充実しており、サポート体制は比較的...続きを読む(全188文字)
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働きやすいと思いますが、女性が多い職場のため 人間関係を円滑にできるかどうかで ずいぶん左右されると思う。 退職後 パートとして 戻ってくる方も多かったよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
株式会社ではないため株主を意識しない経営、地域密着が第一であるという方針には共感できる。
地域の当事者意識としての意識が高まった状態で仕事がで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年20日付与されます。
エンジョイ休暇を取ろうという流れがあり、年間の有給休暇を11日以上取得しないとお店の評価が下がるといった取...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
金融機関という看板があるだけで、CEOやCFOなど会社での重要な決定権を持つような経営者とすぐに会って話すことができます。営業職員は幅広い知識...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前もって申請をすることで、繁忙期以外は好きな時に有給が取れます。また、1年に一回、5営業日連続で休暇が取れるため、長期休みが可能です。
有休消...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援についてはとても環境が整っていました。平日の業務終了後や、土日にもスキルアップができる研修を開催しており、業務に対しての理解を深めるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収 地元ということもあり、お金は貯まります。相対的に成長できる職場です。
福利厚生も職場もとてもいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援は手厚いです。資格が取れなかったら詰められてしまい、意地でも合格しなければならない強迫観念が生じられます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
素晴らしい職場環境です。これやれあれやれで手が回らなくても歯を食いしばるしかできないです。日によって、気分によって怒られます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色々な業務を経験できるので、成長できます。その分責任は全て自分に返ってきます。それでも、解決するよう自分で頑張りましょう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実しています。有給も取りやすいです。仕事も丁寧に教えてくれます。おススメです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすいと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りの方は産休も取りやすいみたいで女性に特別厳しい会社ではなかったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の支店...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠出産を経ても戻ってくる人が多い。男性は残業したりしているが、基本的に定時で帰れる。休みも取れる。ただし店による。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家庭との両立はしやすそうに感じました。子供が体調悪いと言って休む人もかなりいたし、許されているところはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でも営業職が可能。
また数年立てば一般職へのキャリア変更も可能。
女性課長も多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児への理解がある職員が多いように思います。また、産休育休も普通に取れますし、マタハラ等も聞いたことないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
所属していた支店では男女平等に評価されていた。
1000人以上の組織でありどうしても上長によって評価具合は別れてしまうが、
十分に成績をあげて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実している。周りの方で取得している方も多くいらっしゃる。最近では、女性と同様に男性も育休を取られている方もいて、働きやすい環...続きを読む(全113文字)
女性に優しい労働環境であり、子育て中の人を対象とした時短勤務者が多く集まる部署などもあると伺った。続きを読む(全49文字)
新卒採用者が男性よりも女性が多い点や育休の取得も推進していることから女性でも働きやすい環境と言える。続きを読む(全50文字)
会社名 | 埼玉縣信用金庫 |
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フリガナ | サイタマケン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 221億3100万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 322億7733万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田啓一 |
本社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町1丁目130番地1 |
電話番号 | 048-526-1111 |
URL | https://www.saishin.co.jp/kojin/ |
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