つうけんの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が非常に激しいが、会社に寝泊まり・徹夜・終電まで働くようなことはない。年休を取得しても文句を言われるようなことはない。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。いくら実績を残しても出世することはないが、逆にどれだけ大きなトラブルを起こしても絶対にクビにはならないし減給処分もな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職はともかく一般社員にノルマのようなものはない。日々の業務を淡々と進めれば給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
北海道で仕事がしたい、インフラ業界で働きたい、ある程度のネームバリューがある会社に入りたい、3つの目的を達成できる会社ではある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代が満額もらえるので働けば働くほど給料は上がる。北海道の20代平均年収クラスは確実にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全153文字)

【良い点】
電柱や光回線の保守業務がなくなることはないので、倒産の心配はない。
北海道の平均年収クラスの給料は絶対にもらえる。どれだけ仕事ができなくてもク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
電気・土木・電気通信の知識や経験が広く浅く身につく。その分野を専門にしている人には負けるが、なんでも知っている人材にはなれる。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上層部の大半が天下りなのでプロパーには夢がない。
また、一度管理職になると降格がないので、
能力のない管理職...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
もともと、NTTにおんぶに抱っこ状態だったのが、
来年からはそのNTT事業の業務量が激減する。

...続きを読む(全143文字)

【良い点】
パターン化されているので慣れてしまえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年以降メインの業務であるNTT事業が今後下火となり、
誰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)