つうけんの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が非常に激しいが、会社に寝泊まり・徹夜・終電まで働くようなことはない。年休を取得しても文句を言われるようなことはない。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。いくら実績を残しても出世することはないが、逆にどれだけ大きなトラブルを起こしても絶対にクビにはならないし減給処分もな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業代が満額もらえるので働けば働くほど給料は上がる。北海道の20代平均年収クラスは確実にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全153文字)

【良い点】
電気・土木・電気通信の知識や経験が広く浅く身につく。その分野を専門にしている人には負けるが、なんでも知っている人材にはなれる。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職はともかく一般社員にノルマのようなものはない。日々の業務を淡々と進めれば給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
電柱や光回線の保守業務がなくなることはないので、倒産の心配はない。
北海道の平均年収クラスの給料は絶対にもらえる。どれだけ仕事ができなくてもク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
北海道で仕事がしたい、インフラ業界で働きたい、ある程度のネームバリューがある会社に入りたい、3つの目的を達成できる会社ではある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上層部の大半が天下りなのでプロパーには夢がない。
また、一度管理職になると降格がないので、
能力のない管理職...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
もともと、NTTにおんぶに抱っこ状態だったのが、
来年からはそのNTT事業の業務量が激減する。

...続きを読む(全143文字)

【良い点】
パターン化されているので慣れてしまえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年以降メインの業務であるNTT事業が今後下火となり、
誰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)