回答者:
内勤と外勤により、多少の格差があるとおっしゃっていました。続きを読む(全29文字)
株式会社つうけん
株式会社つうけんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つうけんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つうけんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が満額もらえるので働けば働くほど給料は上がる。北海道の20代平均年収クラスは確実にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近の賞与はたくさんもらえた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。
目立つようなことをすれば評価はされる...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与額に関してはそれなりに高いと思うが基本給が低いためそれにより補っている程度
【気になること・改善したほうがいい点】
等級で給与が決まって...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
賞与額に関してはそれなりに高いと思うが基本給が低いためそれにより補っている程度
【気になること・改善したほうがいい点】
等級で給与が決まって...続きを読む(全245文字)
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残業ありきの給与です。
入社当初残業していなかったら稼ぐ気がないのかと怒られたほどです。
昔ながらの残業したほうが偉い文化なため残業して稼ぐのが当たり前...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はちっとも評価が時給に反映されることはありません。会社の業績が良くても、当然賞与も...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
残業は強制ではない。
雰囲気がすごくいい。
楽しく仕事がてきる。何事にもゆるい感じで有給とかも簡単に取ることができる。
風邪や諸事情で休んで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いわゆるジョブグレード制度が導入され、異常なほど仕事ができない人間以外は3年あればワンランク昇格することができる。昇格時に給与もプラスされる...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しての文書が存在しており読んだことはあるが、正直言って基準が曖昧でよく分からないですね。評価する側の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に感じられない。
しいてあげるとするならば、所属する事業所、部署によって違いはあると思うが、完全週休2日である事くらい
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあり、残業しない部署だと正直少ない。
昇格してもほとんど基本給に反映されないため、お金が欲し...続きを読む(全184文字)
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自動昇給を無くし、昇格による昇給しか無くなった。
モチベーションアップ施策だというが、評価基準も曖昧で
評価者による差がとても激しく却ってモチベーシ...続きを読む(全156文字)
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構造改革して大きく体制が変わり、年収にかなりのばらつきがあります。今までの年功序列をなくして評価制になったり、今まであった定期昇給がなくなり等級で金額を...続きを読む(全303文字)
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年収は暫定です。
給与、賞与で満足している点はありません。
昇進昇給・キャリアパスで満足している点もありません。
評価制度については一定の基準値を...続きを読む(全171文字)
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年度初めに目標設定シートに今年度の目標を書き、上長との面談によって決定する。半年後に上長との面談で目標に対してどの程度達成できたかを確認し、場合によって...続きを読む(全245文字)
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道内企業の中でも平均より下回る程度の年収です。
定期的に昇給はするものの、小幅な額しかあがりません。
能力給制度を導入していますが、未だ年功序列が根...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務の大半がルーティンワークなので一度覚えてしまうとあとはもう惰性で働いている人間ばかり。
スキルアップする...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
電柱の設計という普段の生活では携わることはないが、必要なインフラを支えてるというやりがいが感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事は多いのでスキルアップは図れる。
またCADを使えるようになるので、転職する際にも活かすことができる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも歳を重ねても働ける職場なので、職人気質な上司にあたると見て覚えろ!なところがある。
マニュアルもない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におおよそ30分程度で着くことが出来ます。また、
15分以内に着きます。地方から...続きを読む(全403文字)
北海道では業界ナンバー1であり、将来性は良い続きを読む(全22文字)
就労環境は、オフィスにより変わり、配属もどこか定かではない続きを読む(全29文字)
休日出勤もあるが、振替で休日があるみたいです続きを読む(全22文字)
女性が少なく、環境はまだ整っているとはいえないそうです続きを読む(全27文字)
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【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本年収550万、賞与年2回(営業成績によって報奨がかわる)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社つうけん |
|---|---|
| フリガナ | ツウケン |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 14億3294万円 |
| 従業員数 | 892人 |
| 売上高 | 446億5284万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘川龍也 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西15丁目1番地23 |
| 電話番号 | 011-644-1161 |
| URL | https://www.tsuken.co.jp/ |
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