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株式会社つうけん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つうけんの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つうけんの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社つうけんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つうけんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

つうけんの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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つうけんの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社つうけんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道で仕事がしたい、インフラ業界で働きたい、ある程度のネームバリューがある会社に入りたい、3つの目的を達成できる会社ではある。
【気になる...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社つうけんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元で働きたかったことと、インフラということで安定性を重視して入社した続きを読む(全41文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元で働きたかったことと、インフラということで安定性を重視して入社した続きを読む(全41文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    友人の紹介で入社しました。
    紹介のため辞めにくく今思えば後悔しています。続きを読む(全36文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員のレベルが低い。管理職が特にだらしない。派遣と馴れ合いになっているところがあり、好き放題していても野放しし...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    つうけんの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社つうけんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存業務の大半がルーティンワークなので一度覚えてしまうとあとはもう惰性で働いている人間ばかり。
    スキルアップする...続きを読む(全210文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は多いのでスキルアップは図れる。
    またCADを使えるようになるので、転職する際にも活かすことができる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電柱の設計という普段の生活では携わることはないが、必要なインフラを支えてるというやりがいが感じられる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも歳を重ねても働ける職場なので、職人気質な上司にあたると見て覚えろ!なところがある。
    マニュアルもない...続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社つうけんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
    コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りま...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社つうけんの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
    ため、東京の主要地域におおよそ30分程度で着くことが出来ます。また、
    15分以内に着きます。地方から...続きを読む(全403文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    北海道では業界ナンバー1であり、将来性は良い続きを読む(全22文字)

    株式会社つうけんの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    内勤と外勤により、多少の格差があるとおっしゃっていました。続きを読む(全29文字)

    株式会社つうけんの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    就労環境は、オフィスにより変わり、配属もどこか定かではない続きを読む(全29文字)

    株式会社つうけんの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日出勤もあるが、振替で休日があるみたいです続きを読む(全22文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日エティック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性が多いです。
    女性社会が苦手な人はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性多めですがチヤホヤして貰えるような環境、...続きを読む(全85文字)

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    瀧上工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の方は優しい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くからの企業なので部署によってはコミュニケーションが取りづらいと...続きを読む(全139文字)

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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計への入社希望でしたが、施工管理も経験できるとのことで魅力を感じました
    土日休みで福利厚生が充実している点も良かったと思います
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた話と全然違った。残業はあるし、年間休日も120日あると言われたが実際は2年目以降は115日程度...続きを読む(全153文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業界では新卒を積極採用しているという事で教育が整っていると思っていたが、実際には見て学ぶ、わからない場合は...続きを読む(全182文字)

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    株式会社デグチコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の意見を尊重してくれる。また新しいことをはじめられると思った。
    条件が合致していたので働きたいと思った
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    スミダ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時は年間休日120日と書いてあったが土曜は基本出勤で工事が進めば日祝も出勤になることが多々ある。振替休日の制...続きを読む(全230文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務先によりますが、とにかく忙しかったです。
    私が所属していた課では、自分含め4人しか居なかったのであと2人は必...続きを読む(全91文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社でしっかりと制度が充実していて休みだったりも充実している。
    作業内容だったりも先輩が横について丁寧に教えて頂ける
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    つうけんの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社つうけん
    フリガナ ツウケン
    設立日 1951年4月
    資本金 14億3294万円
    従業員数 892人
    売上高 446億5284万9000円
    決算月 3月
    代表者 橘川龍也
    本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西15丁目1番地23
    電話番号 011-644-1161
    URL https://www.tsuken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1706965

    つうけんの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。