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CYBERDYNE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CYBERDYNEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CYBERDYNE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCYBERDYNE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CYBERDYNEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

CYBERDYNEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CYBERDYNEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に非常に意義があると思える事業であることが、入社の大きなモチベーションだった。また、最先端の技術の一端に触れられることも大きかった。
...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
社会貢献性が高い事業に取り組んでいるため、高いモチベーションで仕事に取り組むことができると考えたため。
【入社後に感じたギャップ】
事...続きを読む(全199文字)

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  • 改善したほうがいい点
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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくもわるくもワンマン経営の会社です。仕事の量が多く、社員の定着率は総じて低いように感じます。しかし裁量と責任の範囲は広く、自分で成長したいと思っている...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CYBERDYNEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年11月4日
回答者:

【良い点】
研修など多いがしっかりと学べてスキルは身につきます。ノルマはないので自分の目標を決められそれをこなすと評価が高い。
やればやるほど給料はあがり...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月16日
回答者:

【良い点】
社宅制度があり、遠方から入社する場合には費用のほとんどを会社が負担してくれる。しかし、社宅の適応規定を満たさない場合は、住宅手当は一切ないので...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年7月10日
回答者:

【良い点】
水戸ソフトエンジニアリングでは日立パワーの子会社なので会社は派遣の仕事が多いです。なのでパソコンなどの定期点検、夜間点検などを行っておりパソコ...
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年12月7日
回答者:

【良い点】
風通しはいい
管理職、平社員との差はあまり感じられない。距離感が近い。しっかりした勤務管理。規則がしっかりある。組合もあるので安定した職場環境...
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年4月1日
回答者:

【良い点】
業績が良ければ、給料よりボーナスに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で評価されるには、業績は勿論、朝7時頃出社し、朝...
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CYBERDYNEの 他のカテゴリの口コミ

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業で人手不足なので、やりたい事があって能力があればやらして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進めていく上で社...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で医療機器として承認を受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的保険、民間保険いずれも海外で取得出来ていないこの事が問...続きを読む(全90文字)

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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはコーヒー、お茶はタダで自由に飲める。オフィスがきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、中小企業なのでそれ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給等は自由なので子供の行事、病気等での急な休みも気にせずに取得出来る点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないかもです。続きを読む(全79文字)

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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進しても給料ほぼ変わらない、ボーナスもなし 出ても寸志程度
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は後から入った方の方が高いとか最近...続きを読む(全110文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料出せないので有給取得についてはほぼ自由に取れます。連休で取るのも自由ですが、直ぐになくなってしまいますね
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的にはいい人が多くて働くのに変なストレス等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでにこの仕事はやらないといけない等...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、直行直帰スタイルなので、自分次第ではありますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、あまり期待しない方が良いと思います。
業績が芳しくないので、いたしかたないとは思いますが。続きを読む(全73文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業は、ほぼ頭打ちですが、海外展開についての伸び代はあると思いますので、海外営業の経験がある方はチャレンジし...続きを読む(全87文字)

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メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

カナデビア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術に真摯に取り組んでいる。チームワークを大切にして仕事に取り組む風土がある。様々な製品の開発に関わることができる、環境問題に対する貢献度の...続きを読む(全111文字)

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株式会社日下歯車製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールが少なく、これから自らの手で決まりを定めていける自由度の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風潮、社員それぞれが会社に...続きを読む(全104文字)

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株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務量の偏りが激しく、配属先によっては信じられないほど残業が長いです。私の部署では、年度の初めに繁忙月...続きを読む(全195文字)

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大平洋機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。内定をもらったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された給与が保証されなかった。今なら大問題になる。続きを読む(全77文字)

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株式会社スグロ鉄工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した仕事とは全く違う部署に配属された。結局のところ、人がいない部署が出たら補填されてしまうんだな感じた。続きを読む(全78文字)

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SMC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い分野で使われていて、
やれる範囲も広いため
いろんな仕事ができて楽しそうだなって思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像...続きを読む(全131文字)

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株式会社オージックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前はさまざまな業務経験が出来ると言われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はさまざまな幅広い業務ができると言われていた...続きを読む(全186文字)

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株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は教育はしっかりすると言われたのにいざ入社してみると誰も教えてくれずに自分で考えろとしか言われず放置状態。
誰にも相談できず。続きを読む(全72文字)

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日本ギア工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人柄の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を給与に反映させた方良いと思います。実感がありませんでした。続きを読む(全79文字)

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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は老舗メーカーということで堅苦しい社風を想像していた。実際には意見がすごく言いやすい。新しいことにも挑戦しやすい柔軟な組織文化が根付い...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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CYBERDYNEの 会社情報

基本データ
会社名 CYBERDYNE株式会社
フリガナ サイバーダイン
設立日 2004年6月
資本金 1000万円
従業員数 211人
売上高 43億8400万円
決算月 3月
代表者 山海 嘉之
本社所在地 〒305-0818 茨城県つくば市学園南2丁目2番地1
平均年齢 45.3歳
平均給与 674万円
電話番号 029-869-9981
URL https://www.cyberdyne.jp/
NOKIZAL ID: 1593818

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