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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CYBERDYNEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CYBERDYNE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCYBERDYNE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CYBERDYNEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

CYBERDYNEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CYBERDYNEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に非常に意義があると思える事業であることが、入社の大きなモチベーションだった。また、最先端の技術の一端に触れられることも大きかった。
【...続きを読む(全182文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
社会貢献性が高い事業に取り組んでいるため、高いモチベーションで仕事に取り組むことができると考えたため。
【入社後に感じたギャップ】
事業...続きを読む(全199文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくもわるくもワンマン経営の会社です。仕事の量が多く、社員の定着率は総じて低いように感じます。しかし裁量と責任の範囲は広く、自分で成長したいと思っている人...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CYBERDYNEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年9月16日
回答者:

【良い点】
ある一定の職種までは年功序列であがっていく。
等級も同じく上がっていく。
実力主義を掲げているが組合がつよいためボーナスは基本一回三ヶ月を割ら...続きを読む(全508文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
社員については頭の回転が早い人が多く、成長できる。
管理職も人にはよるが、部下の事を考えてくれている人が多い。
課長以上は役員と直接話す機会が...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年7月1日
回答者:

【良い点】
休みはしっかり休む、というスタンスの会社だった。
大型の休みのタイミングでコンペ準備が被るような案件が入った場合、上長がしっかり断ったり、調整...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
職種によると思うが研究所はワークライフバランスが良い方だと思う。若手はそこまで残業が多くないイメージだが、本社は部署によっては毎日21:00ま...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
配属にもよります。ただ、どこ見ても案外楽な所には入れます
【気になること・改善したほうがいい点】
案外、場所を選ばせてくれないので、自分のあっ...続きを読む(全88文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CYBERDYNEの 他のカテゴリの口コミ

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出している人間に対してのスケジュールに関しては、もう少し自主性を持たせてあげても良いと感じた。続きを読む(全70文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、直行直帰スタイルなので、自分次第ではありますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、あまり期待しない方が良いと思います。
業績が芳しくないので、いたしかたないとは思いますが。続きを読む(全73文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業は、ほぼ頭打ちですが、海外展開についての伸び代はあると思いますので、海外営業の経験がある方はチャレンジして...続きを読む(全87文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の本社営業事務部門については、当時のベテラン女性リーダーに気に入られるか、そうでないかで、働きやすさが変わって...続きを読む(全83文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、財形貯蓄制度などもあり、ベンチャーとはいえ、上場企業なので、会社の規模の割には良いと思います。続きを読む(全63文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困っている患者さんに対して、意義のある製品を扱っているので、そういった意味でのやりがいは高いと思います。続きを読む(全58文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、ある程度(ノルマに対して80%ほど)の売上を上げておけば、さほど厳しく言われる事はなかった。続きを読む(全56文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や、研修制度などについては、ほぼ無しと考えていた方が良いです。
必要な知識は、みずから積極的に取りにいく姿...続きを読む(全99文字)

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端科学技術や、知識、医療の知識や制度などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、先輩と組むなどの制度などはなく...続きを読む(全182文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で、みなし残業の手当について、
入社後に知った。〇〇時間までは手当内で、それ以上の残業代については
支給され...続きを読む(全103文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方で伸び伸び仕事ができた。また、上司との距離も近いのでたくさん相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準書がな...続きを読む(全126文字)

株式会社三谷バルブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な製品の開発に携わることができる
会社説明会で基本的になんでも答えてくれたのでギャップは少なかった。希望の部署に配属してくれる。
【気にな...続きを読む(全97文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世界で活躍する企業のような感じを聞いて入社しましたが、常にバタバタしており納期ギリギリでの出荷などで客先での不良問...続きを読む(全87文字)

オカノ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業ならではの、風通しの良さはあった。教えたいという社員の方もいるので、質問するといろいろ教えてくれる人もいる。質問しずらさもない。
【気に...続きを読む(全112文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスのライフの方は想像以上に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と全然違う…という内容が結構あ...続きを読む(全116文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが無かったこと、図面は全てペーパーで社内を回っていたので改善したほうが良いと思いました。続きを読む(全70文字)

エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のグループ会社として十分なドホワイト企業です。リストラとは無縁であり、いまだに終身雇用を自でいく珍しい会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

株式会社メクトロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に活気が無さすぎて驚いた。やる気を持って仕事している人はほんの一部。経営陣からやる気を感じられないので、周りも...続きを読む(全89文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と業務を任せていただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤するケースでは休暇日数がかなり減ってしまう拠点もあるため注...続きを読む(全82文字)

CYBERDYNEの 会社情報

基本データ
会社名 CYBERDYNE株式会社
フリガナ サイバーダイン
設立日 2004年6月
資本金 1000万円
従業員数 227人
売上高 43億5400万円
決算月 3月
代表者 山海嘉之
本社所在地 〒305-0818 茨城県つくば市学園南2丁目2番地1
平均年齢 44.8歳
平均給与 642万円
電話番号 029-869-9981
URL https://www.cyberdyne.jp/
NOKIZAL ID: 1593818

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