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CYBERDYNE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CYBERDYNEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CYBERDYNE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCYBERDYNE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CYBERDYNEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CYBERDYNEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CYBERDYNEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に非常に意義があると思える事業であることが、入社の大きなモチベーションだった。また、最先端の技術の一端に触れられることも大きかった。
...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【入社理由】
    社会貢献性が高い事業に取り組んでいるため、高いモチベーションで仕事に取り組むことができると考えたため。
    【入社後に感じたギャップ】
    事...続きを読む(全199文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくもわるくもワンマン経営の会社です。仕事の量が多く、社員の定着率は総じて低いように感じます。しかし裁量と責任の範囲は広く、自分で成長したいと思っている...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CYBERDYNEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    ハードウェアの開発、生産の会社なので男性比率が多いが、女性の管理職も少なくない。評価は正当にされているように思う。出産や育休等の休暇制度もNE...
    続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    フラットな組織で仲間意識をもって困難に立ち向かう雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアリング業務をインド等に移...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    有休消化を求められており、原則100%消化することがターゲートと置かれている。スーパーフレックスが導入されており、非常にフレキシブルであった。...
    続きを読む(全890文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社、人がとても冷たい印象を持った。全て文書、資料を確認してくださいといった感じで、コミュニケーションがあまり取れ...
    続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働き方改革自体は行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革さ...
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    CYBERDYNEの 他のカテゴリの口コミ

    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ベンチャー企業で人手不足なので、やりたい事があって能力があればやらして貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を進めていく上で社...続きを読む(全105文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    海外で医療機器として承認を受けています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公的保険、民間保険いずれも海外で取得出来ていないこの事が問...続きを読む(全90文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    福利厚生についてはコーヒー、お茶はタダで自由に飲める。オフィスがきれい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止、中小企業なのでそれ...続きを読む(全104文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給等は自由なので子供の行事、病気等での急な休みも気にせずに取得出来る点はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりないかもです。続きを読む(全79文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    昇進しても給料ほぼ変わらない、ボーナスもなし 出ても寸志程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は後から入った方の方が高いとか最近...続きを読む(全110文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料出せないので有給取得についてはほぼ自由に取れます。連休で取るのも自由ですが、直ぐになくなってしまいますね
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社員は基本的にはいい人が多くて働くのに変なストレス等はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでにこの仕事はやらないといけない等...続きを読む(全93文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    基本的に、直行直帰スタイルなので、自分次第ではありますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、あまり期待しない方が良いと思います。
    業績が芳しくないので、いたしかたないとは思いますが。続きを読む(全73文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内事業は、ほぼ頭打ちですが、海外展開についての伸び代はあると思いますので、海外営業の経験がある方はチャレンジし...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サタケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風...続きを読む(全183文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・想定していたより自由に働ける会社であった。特に最近は働き方改革でその傾向が強い
    ・若手からでも責任感のある業務に取り組める
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前には難しそうと思っていましたが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、教え方もよくしっかりと覚えれました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと内定通知書をいただけます。
    でも記載内容に信用してはいけません。
    年収300万円代でもいいよと言う人にはオススメです。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ない会社なので、女性同士の足の引っ張り合い等のトラブルはほぼないと思います。少なくとも自分は聞いたことがありませんでした。むしろ少な...続きを読む(全500文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社したころフレックスタイムすらなくタイムスリップしたかと思った。しかもネクタイ着用...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面や待遇などは想定していたより頂けており概ね満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の風潮になっている。...続きを読む(全135文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

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    CYBERDYNEの 会社情報

    基本データ
    会社名 CYBERDYNE株式会社
    フリガナ サイバーダイン
    設立日 2004年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 211人
    売上高 43億8400万円
    決算月 3月
    代表者 山海 嘉之
    本社所在地 〒305-0818 茨城県つくば市学園南2丁目2番地1
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 674万円
    電話番号 029-869-9981
    URL https://www.cyberdyne.jp/
    NOKIZAL ID: 1593818

    CYBERDYNEの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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