ＣＹＢＥＲＤＹＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ベンチャー企業で人手不足なので、やりたい事があって能力があればやらして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進めていく上で社...続きを読む(全105文字)

【良い点】
海外で医療機器として承認を受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的保険、民間保険いずれも海外で取得出来ていないこの事が問...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員は基本的にはいい人が多くて働くのに変なストレス等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでにこの仕事はやらないといけない等...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生についてはコーヒー、お茶はタダで自由に飲める。オフィスがきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、中小企業なのでそれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇進しても給料ほぼ変わらない、ボーナスもなし　出ても寸志程度
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は後から入った方の方が高いとか最近...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給料出せないので有給取得についてはほぼ自由に取れます。連休で取るのも自由ですが、直ぐになくなってしまいますね
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給等は自由なので子供の行事、病気等での急な休みも気にせずに取得出来る点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないかもです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に、直行直帰スタイルなので、自分次第ではありますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、あまり期待しない方が良いと思います。
業績が芳しくないので、いたしかたないとは思いますが。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業は、ほぼ頭打ちですが、海外展開についての伸び代はあると思いますので、海外営業の経験がある方はチャレンジし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)