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CYBERDYNE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CYBERDYNEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CYBERDYNE株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCYBERDYNE株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CYBERDYNEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

CYBERDYNEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CYBERDYNEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や、研修制度などについては、ほぼ無しと考えていた方が良いです。
必要な知識は、みずから積極的に取りにいく...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端科学技術や、知識、医療の知識や制度などが学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため、先輩と組むなどの制度などはな...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的大きな仕事でも早期から関わらせてもらえる。展示会などにも行かせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の教育システムが...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CYBERDYNEの 他のカテゴリの口コミ

    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業で人手不足なので、やりたい事があって能力があればやらして貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を進めていく上で社...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外で医療機器として承認を受けています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公的保険、民間保険いずれも海外で取得出来ていないこの事が問...続きを読む(全90文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本的にはいい人が多くて働くのに変なストレス等はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでにこの仕事はやらないといけない等...続きを読む(全93文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生についてはコーヒー、お茶はタダで自由に飲める。オフィスがきれい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止、中小企業なのでそれ...続きを読む(全104文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進しても給料ほぼ変わらない、ボーナスもなし 出ても寸志程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は後から入った方の方が高いとか最近...続きを読む(全110文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料出せないので有給取得についてはほぼ自由に取れます。連休で取るのも自由ですが、直ぐになくなってしまいますね
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給等は自由なので子供の行事、病気等での急な休みも気にせずに取得出来る点はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりないかもです。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、直行直帰スタイルなので、自分次第ではありますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、あまり期待しない方が良いと思います。
    業績が芳しくないので、いたしかたないとは思いますが。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CYBERDYNE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内事業は、ほぼ頭打ちですが、海外展開についての伸び代はあると思いますので、海外営業の経験がある方はチャレンジし...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ハマイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分からやりたいといえばやらせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わないと基本放置。
    それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)

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    日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

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      想像とのギャップ
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    OBOG訪問で、新人教育は川崎重工と子会社が一貫して整備していると感じた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修は充実しているため、成長できる環境である続きを読む(全22文字)

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    CYBERDYNEの 会社情報

    基本データ
    会社名 CYBERDYNE株式会社
    フリガナ サイバーダイン
    設立日 2004年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 211人
    売上高 43億8400万円
    決算月 3月
    代表者 山海 嘉之
    本社所在地 〒305-0818 茨城県つくば市学園南2丁目2番地1
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 674万円
    電話番号 029-869-9981
    URL https://www.cyberdyne.jp/
    NOKIZAL ID: 1593818

    CYBERDYNEの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。