回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースは低いが当直制度などの手当分を加算すると結果的に多くなる。特にビルメン等の設備維持管理業務は年収が低い傾向にあるが、この会社に関しては...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイオー
株式会社サイオーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイオーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイオーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ベースは低いが当直制度などの手当分を加算すると結果的に多くなる。特にビルメン等の設備維持管理業務は年収が低い傾向にあるが、この会社に関しては...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場スタッフは仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上して働いても、振替も代休もないし、残業代も払ってもらえません。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司の評価によって上昇する。
年1回、昇給があり、最低でも3千は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間のみ大きな収入を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がない部分あるが、給料が低く抑えられている。得意先の多くが役所のため、契約金が上がることはないので、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自由な社風なので定時退社や現場次第で希望休がとれる。
また、アットホームな社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内規定のようなものが定着していないためわりと自由に仕事ができる。
基本的には残業がなく定時に現場から直帰ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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初任給が低かったのですが面接時には昇給があるからと聞いていたので我慢して数年働いていましたが、2年目以降から業績が落ちそれから昇給がなくなりました。業務...続きを読む(全173文字)
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給与についてはまずまず満足できる程度。ある程度の資格取得は必要かと思います。もちろん、資格手当ては有ります。安定して働いていくことは出来る。設備管理の経...続きを読む(全155文字)
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年齢の割に給与が高かったですが、ある程度実績(売り上げ)と評価を得ないと昇給はなかなか難しいです。残業代はみなしです。入社時にきちんと確認してください。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人の指導はしっかりしているため未経験でも働く事が出来るのは安心。
社員ではないので残業は特になく、決まった時間で上がる事が出来る。
【気に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
清掃なので、自分がやればやっただけ効果が目に見えてわかる為やりがいは感じやすかった。
覚えてしまえば流れ作業なので黙々と出来る。ただ誰にも評...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、本社が浦和でした。
ので、都内からの通勤は大変でした。
湘南新宿ラインはほぼ座れません。
長距離の出勤が苦...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほとんどが行政からの仕事を請け負っているため、仕事が無くなるということがないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入札で仕事を請け負...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
清掃や設備の現場管理を担当する場合、
複数の現場で同時多発的に人手不足に陥ることが多いため、実質ただの交代勤務要...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員間の仲は良好です。コミュニケーションは頻繁に行われていたと思います。嫌な人も少なくのびのび仕事はできたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得の費用を負担してくれる。その為やる気があればスキルアップできる環境です。資格を取得してスキルアップして、大手企業に転職することが賢い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が休みはとれませんでした
社員が何人も辞めました
アルバイトには休みをとらせ、給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同僚とは意見を言い合える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや、面接で言われたこととは違う内容の雇用契約書を出し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
すぐに了解を得たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理をきちんとして欲しかったです。
残業代なし、振替休日もない、残業時間の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で立てた目標が達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収はかなり良くなった。福利厚生もいい。定期昇給もある。自分の頑張り次第で給料も上がる。年功序列体制が改善されている
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | 株式会社サイオー |
|---|---|
| フリガナ | サイオー |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 47億5264万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本一憲 |
| 本社所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目12番4号 |
| 電話番号 | 048-710-5588 |
| URL | https://www.saio.co.jp/ |
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