この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースは低いが当直制度などの手当分を加算すると結果的に多くなる。特にビルメン等の設備維持管理業務は年収が低い傾向にあるが、この会社に関しては割...続きを読む(全190文字)
株式会社サイオー 報酬UP
株式会社サイオーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイオーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイオーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ベースは低いが当直制度などの手当分を加算すると結果的に多くなる。特にビルメン等の設備維持管理業務は年収が低い傾向にあるが、この会社に関しては割...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場スタッフは仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上して働いても、振替も代休もないし、残業代も払ってもらえません。
当...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司の評価によって上昇する。
年1回、昇給があり、最低でも3千は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間のみ大きな収入を得...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がない部分あるが、給料が低く抑えられている。得意先の多くが役所のため、契約金が上がることはないので、現...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自由な社風なので定時退社や現場次第で希望休がとれる。
また、アットホームな社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内規定のようなものが定着していないためわりと自由に仕事ができる。
基本的には残業がなく定時に現場から直帰ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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初任給が低かったのですが面接時には昇給があるからと聞いていたので我慢して数年働いていましたが、2年目以降から業績が落ちそれから昇給がなくなりました。業務内...続きを読む(全173文字)
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給与についてはまずまず満足できる程度。ある程度の資格取得は必要かと思います。もちろん、資格手当ては有ります。安定して働いていくことは出来る。設備管理の経験...続きを読む(全155文字)
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年齢の割に給与が高かったですが、ある程度実績(売り上げ)と評価を得ないと昇給はなかなか難しいです。残業代はみなしです。入社時にきちんと確認してください。
...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、本社が浦和でした。
ので、都内からの通勤は大変でした。
湘南新宿ラインはほぼ座れません。
長距離の出勤が苦手...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほとんどが行政からの仕事を請け負っているため、仕事が無くなるということがないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入札で仕事を請け負っ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
清掃や設備の現場管理を担当する場合、
複数の現場で同時多発的に人手不足に陥ることが多いため、実質ただの交代勤務要因...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員間の仲は良好です。コミュニケーションは頻繁に行われていたと思います。嫌な人も少なくのびのび仕事はできたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得の費用を負担してくれる。その為やる気があればスキルアップできる環境です。資格を取得してスキルアップして、大手企業に転職することが賢い選...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が休みはとれませんでした
社員が何人も辞めました
アルバイトには休みをとらせ、給与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同僚とは意見を言い合える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや、面接で言われたこととは違う内容の雇用契約書を出して...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
すぐに了解を得たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理をきちんとして欲しかったです。
残業代なし、振替休日もない、残業時間の相...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場を任されればある程度自由になる。
現場から求められる点検や清掃作業をし、書類を作成して報告、また実行予算の作成といったことの繰り返しで、慣...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職はまともな人と、そうでない人の差が激しく、良い人に当たれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述にある通り、差が激し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は業界標準くらいですが、最近は仕事量に対してもう少し報酬が欲しいと感じることが増えてきました。もちろん、安定した給与をもらえていることはあ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出るし夜間の割増賃金などは法律通りきちんと出る(きちんとしないと訴えられるので、そうするしかないと思われる。)
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月に残業を30〜40時間、当直を6回、資格手当て諸々入れば、大体手取りで年齢くらいは貰える印象。残業や当直がないとちょっと月の給料はさびしくな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
古い人は、給料もいい。ただし、最近入社した人はまったく上がらない。
店長になると月々もボーナスも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
建築士資格、宅建などを持ってる方は資格手当で2万円貰えたり、残業代も分単位で貰えるので1人で暮らす分には困らないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事に相談しやすい環境はある。希望の部署に移動させてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や制度が不透明。インセン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本年収ベースが高く、評価制度やインセンティブ制度も充実している為、結果に応じた収入を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社サイオー |
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フリガナ | サイオー |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 38億7562万7000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 橋本一憲 |
本社所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目12番4号 |
電話番号 | 048-710-5588 |
URL | https://www.saio.co.jp/ |
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