イデアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不動産事業はなくなることがないと思うので結果さえ出していれば、今後オーナーから毎回お仕事がもらえる仕事だと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
インセンティブはかなり大きいので一気に一千万プレイヤーにもなれることができる仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは結果を出...続きを読む(全105文字)

【良い点】
しっかり配属までに指導をしてくれます。ロープレも何度も付き合ってくれるのでそこは本当にありがたい。また上司も定期的にフォローしてのみに連れて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も結果が出しやすい仕事だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか体力的に厳しいところもあるみたいで、離職率は高い方だと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一旦今の自分に何ができるか、それを実行してみてもいいという形だった
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的にやはり疲労がたまってしま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり貰える、ただいつお客さんから電話が来るかわからないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てないと出社しないとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業でガンガン仕事したい人にはおすすめで、体育会ノリでも大丈夫なら
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場ではなく、しっかり研...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実際に契約が取れた時は嬉しさが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので訪問先やオーナーにきつく言われることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日は21時か22時に退社して寝るだけだった。また月に何度か土曜日に出勤する日があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
オフィスにお菓子があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は特になかったと思う。有給も使ってる人を見たことない続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給＋残業代＋賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)

【良い点】
売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力で評価してもらえる。新しいことに積極的に挑戦することで若手でも活躍できる場が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ストック産業のため景気に左右されにくい業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に合併があり、旧所属会社によって待遇が違...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価していただける。また、お給料にも反映される。また、自分が掲げたノルマを達成させるまでしっかり向き合ってくださる。
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は貰えるがなかなか給料は上がらない。管理会社という業界自体が弱く、高額な修繕工事を管理組合相手に提案するこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正直、基本給だけ見ればそこまで高くはないですが、インセンティブがかなりしっかりしています。
成約件数や付帯サービスの獲得数など、自分の頑張り...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場によるが、宿直の多い管理現場であれば残業代である程度稼ぐことも可能だと思う。業界として給与が低いので仕方ないと思うが、特別この会社が低い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。若いうちは給料が上がりづらいが、20代後半でかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々基本給が上が...続きを読む(全116文字)