回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手グループとしてはやや控えめ」という印象を持つ社員が多いと思います。基本給自体は安定感があるものの、急激に上がっていくタイプではなく、昇給...続きを読む(全479文字)
- この投稿でわかること
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株式会社東京建物アメニティサポート
株式会社東京建物アメニティサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建物アメニティサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建物アメニティサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
大手グループとしてはやや控えめ」という印象を持つ社員が多いと思います。基本給自体は安定感があるものの、急激に上がっていくタイプではなく、昇給...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
相場相当はいただいていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相場相当はいただいていると一方でが 、正社員の方に賞与について伺っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格をとれば、手当がある為比較的給与は貰える。年収自体はそこまで高くはないが、全国転勤の有無等、雇用形態によって人それぞれ異なる。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)
昇...続きを読む(全159文字)
明確な評価制度がなく、適正な評価がされづらいのかなと感じた。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】株式会社東京建物アメニティサポートでは、成果に応じた給与体系を採用しています。給与は個人の業績や貢献度に基づいて査定されます。評価制度は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
原則は募集条件に等しい待遇でしたが、実際には休めず時間外手当が毎月8万円を超える状況でした。時間外勤務は月45時間以下を推奨している為、超過...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。この仕事が好きと言ったことがなければ他社や他業界にチャレンジしたほうが年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価者(上司)は良く言えば優しい、悪く言えば情熱のない・人畜無害の人ばかりなので、甘い評価になりがち。
よっぽど難有りの人物以外は人事評価を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢である程度給料が決まっていますので、35歳(たぶん)以降に入社しますと、未経験でも最初から500万位貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
500万前後の給料は稼げる。残業代は必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。退職金も少なく30年働いても1000...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列の会社です。のんびり働きたい人には合っている会社だと思います。
役職は年齢と資格で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでない時が年間通してありますが、忙しい時と暇な時のメリハリがついていて、残業代も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は不明だが、当時は毎年少しづつは上がっていた。ただし大幅に上がることはない。不満は部署間で差がないこと。あの仕事レベルでフロントでなければ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列なので、実力があっても、一定の年齢になるまで、上には上がれません。
私は、それは、納得いきませんが、年齢だけで
そこそこの地位までい...続きを読む(全158文字)
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最近は社内が以前と様変わりし、社内の業務が複雑となるなど、働きにくい職場になりました。男性社員は離職率が数年前よりも上昇しています。ただし、女性には働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
所属部署と本人の意思によるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人手の足りない場所は回ってくる業務量も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によりけりなところではあるが、事務職は比較的ワークライフバランスに配慮した働き方ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一般的な企業にある福利厚生はあるのではないかと思います。一方、特筆した福利厚生はないので、その点はあまり期待しないほうが良いと思います。
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新たにやりたいことができ、素直に上司に伝えたところ、支援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが明確でないことや、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが年齢制限や区間制限もある為、十分であるとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社であることから福利...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
単身であれば、予定の調整は各自で可能である為、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステー...続きを読む(全147文字)
アッパー層を相手にするので、仕事をするにつれ、どんどん知識がついていくと思う。続きを読む(全39文字)
不動産業管理界であること、安田財閥直径であることから、安定性は抜群だと思う。続きを読む(全38文字)
土日に出勤することが多いが、平日に必ず振替休日を取れるので土日休みにこだわりがなければ良い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社東京建物アメニティサポート |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタテモノアメニティサポート |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,340人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 栄田聡 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-6777-6700 |
| URL | https://www.ttas.co.jp/ |
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