サイオーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、本社が浦和でした。
ので、都内からの通勤は大変でした。
湘南新宿ラインはほぼ座れません。
長距離の出勤が苦手...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃や設備の現場管理を担当する場合、
複数の現場で同時多発的に人手不足に陥ることが多いため、実質ただの交代勤務要因...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ほとんどが行政からの仕事を請け負っているため、仕事が無くなるということがないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入札で仕事を請け負っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員間の仲は良好です。コミュニケーションは頻繁に行われていたと思います。嫌な人も少なくのびのび仕事はできたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベースは低いが当直制度などの手当分を加算すると結果的に多くなる。特にビルメン等の設備維持管理業務は年収が低い傾向にあるが、この会社に関しては割...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が休みはとれませんでした
社員が何人も辞めました
アルバイトには休みをとらせ、給与...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同僚とは意見を言い合える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや、面接で言われたこととは違う内容の雇用契約書を出して...続きを読む(全228文字)

【良い点】
すぐに了解を得たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理をきちんとして欲しかったです。
残業代なし、振替休日もない、残業時間の相...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場スタッフは仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上して働いても、振替も代休もないし、残業代も払ってもらえません。
当...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現場を任されればある程度自由になる。
現場から求められる点検や清掃作業をし、書類を作成して報告、また実行予算の作成といったことの繰り返しで、慣...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒で入社すると5ヶ月近くプログラミングや基本情報技術者の勉強ができる環境を設けてくれるので未経験でも比較的入りやすいのかなと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員への手厚いサポート体制です。入社後1ヶ月間の導入研修では、社会人としての基礎マナーから会社の理念、設備管理の基礎知識まで、しっかりと時...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、新卒は放置されるので１年間でほとんどの新入社員は退職している。評価は社長が行うので、仕事をしているかは関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賃貸仲介のプロにはなれますが、バイバイや管理を経験する事は出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は写真掲載もなく、いえらぶ入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員教育とは、企業が社員に対し、業務に必要な知識やスキルを身につける機会を提供することです。入社時の新入社員研修だけではなく、社員のキャリアの...続きを読む(全483文字)

【良い点】
不動産に関連する、税務などを学ぶことができ、また、法人を相手にする事もあり、財務の知識も要求され、実務を通して学ぶことができる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
不動産業界で通用するスキルは、間違いなく身につくと働いていて私自身感じました。
今後不動産業界で働いていきたいのならオススメする。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や社内の研修などは時折あるが、自身のキャリアやスキルの上達に役立ったかと聞かれると微妙。
また、営業職は基...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は社内研修が多いが、事務職はほとんどなく、スキルアップは正直しにくいと思います。改善したほうが良いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論、根性論がメイン。
昔の良かった時の話ばかりしたり、あまりにも
飛躍した話ばかりして現実...続きを読む(全106文字)