サイオーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃や設備の現場管理を担当する場合、
複数の現場で同時多発的に人手不足に陥ることが多いため、実質ただの交代勤務要因...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ほとんどが行政からの仕事を請け負っているため、仕事が無くなるということがないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入札で仕事を請け負っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員間の仲は良好です。コミュニケーションは頻繁に行われていたと思います。嫌な人も少なくのびのび仕事はできたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベースは低いが当直制度などの手当分を加算すると結果的に多くなる。特にビルメン等の設備維持管理業務は年収が低い傾向にあるが、この会社に関しては割...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が休みはとれませんでした
社員が何人も辞めました
アルバイトには休みをとらせ、給与...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同僚とは意見を言い合える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや、面接で言われたこととは違う内容の雇用契約書を出して...続きを読む(全228文字)

【良い点】
すぐに了解を得たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理をきちんとして欲しかったです。
残業代なし、振替休日もない、残業時間の相...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場スタッフは仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上して働いても、振替も代休もないし、残業代も払ってもらえません。
当...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現場を任されればある程度自由になる。
現場から求められる点検や清掃作業をし、書類を作成して報告、また実行予算の作成といったことの繰り返しで、慣...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職はまともな人と、そうでない人の差が激しく、良い人に当たれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述にある通り、差が激し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)