リーヴライフトゥエンティーワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
当時の話にはなりますが、男女によって部署が分かれている節があったため、同姓の多い環境の方が働きやすいという方には向いているとは思いました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不動産管理の知識を求められるため、仕事をしている間に自然と身につくものもあります。また、社内環境も資格取得に積極的だったイメージがあります。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務はシフト制だったため、土日以外に休みを取ることが仕組み的には可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務はシフト制ではあり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
不動産管理における総合的な経験を積めるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとに担当が振り分けられておらず、電話...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても任せられる仕事が増えたりということもないので勤務内容は特に変わる印象はありませんでした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して辞めてしまう人が多い。独身で時間と休みを気にせずバリバリ働く人には良いかもしれないが、育児をしながらとな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取れれば給料に反映される。宅建取得には力を入れているよう。社内模試が行われたり試験前になると活気に溢れていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制で休みの日は比較的好きな日に取れるので、この日は休みたいという日があれば、希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
賃貸部署は女性しかいないので、楽な部分はあると思う。新人のうちは、宅建の勉強時間も少し取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、女性だから働きにくいといったことはありません。産休をとっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は業界の中では平均的だと思う。
残業手当はみなし分を超えたら１分単位でしっかり支払われるし、賞与も年２回支給される。

昇給のステップが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店評価に左右される制度である。
支店全体の評価がわるければ各個人の評価もわるくなる。
台風や自然現象などどうし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前に見た古い口コミへの不安は、良い意味で裏切られました。評価基準や勤怠管理の見直しがあったようで、評価基準がオープンになったことで、社内...続きを読む(全327文字)

【良い点】
宅地建物取引士など資格手当がかなりの項目あり、それぞれ取得することで数千円から数万円の手当をもらうことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年齢関係なく実力で評価をしてくれる会社
年収も頑張り次第。
主体性を持って行動する力が身についた
成長したい意欲のある方には向いている
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
野村不動産パートナーズの大きな魅力の一つは、野村不動産グループという強固な経営基盤のもとで、安定した年収と雇用が確保されている点である。景気...続きを読む(全618文字)