しまむらの企業研究一覧（全6件）

企業研究で得られるであろう知識（他社との比較、会社の強みなど)の質問は面接ではされませんでした。2次選考でグループディスカッションが行なわれましたが、事前に店舗見学をしてこなければなりません。グループディスカッションのテーマは「売り上げを伸ばすためにはどうしたらよいか」という様なものでした。そのため、店舗見学の際に気になった点や良い点を見つけ、自分の中でブラッシュアップする必要があると思います。また、3次選考以降の面接では、入社後何をしたいのかや、学チカをしっかりと聞かれます。どの角度から質問されても答えられるように入念に準備していく方が良いと思います。人事の方がおっしゃっていましたが、どれだけ入りたいかという熱意より、どういう人間かということを知るために面接を行なっているそうです。なので、しまむらを受ける際には企業研究も多少はしておいた方が良いかもしれませんが、自己分析に重点を置いて準備を行ないましょう。 続きを読む

しまむらの説明会時に配られる冊子を読み込んで、ファーストリテイリングや良品計画などの競合他社と比べて何が特徴になっているのかを具体的に説明できるようにするべきでしょう。説明会時に筆記の適性検査があるので、CABの参考書を一通り勉強しておくと良いと思います。しまむらでは1年目から店舗業務を行うため、自分よりも年上のパート社員の方々から好かれるような人当たりの良さを求められます。しまむらの面接では、基本的にはベーシックな質問が聞かれます。そのため、しっかりと企業研究した上で「なぜしまむらなのか」「しまむらに入って何がしたいのか」を具体的に話すことができると良いと思います。OB訪問は特に必要ないと思いますが、GD前に店舗見学を求められますので、しっかりとそこは準備しておきましょう。 続きを読む