ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ホテルで働く場合シフト制なので残業や休日出勤はあまりありません。
また、子育てで一旦離れてまた戻られる方も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというよりはどう上司の機嫌を取るか？が重視されました。
評価制度も評価者によってまちまちでした。
ホ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標は自分で決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は自分で決めますが、与えられた選択肢から誘導されます。そして上司に気に入...続きを読む(全547文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業ではあるが上層部が「接客なんて誰がやっても同じ」と公言していたり「今まで何人辞めさせた」と武勇伝を声高に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
サービス残業で精神的なタフネスを鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の場合はスタッフとしてのルーチンワークが丸々済んで...続きを読む(全313文字)

【良い点】
休日数が多い事は述べたが、自分の時間を大切にしたい、趣味の時間などを充実させたいとの方には良いかもしれない。
変則労働制を使っているので、一...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分がいたのは、前進会社からの時なので、その時から見ると福利厚生は充実していると思う。
業界の中では、母体の会社が一部上場の為その基準で子会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経験者には、能力を活かせると思われる。
そのため、組織の改善点を良い方向に向けることがやりやすい。
ただ、当時は部門の連携がうすく、責任の有...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員が複数所属しておりました。
コミュニケーションはとてもとりやすい環境です。
所属している年代は30代の女性が多かったように思います。...続きを読む(全183文字)

広告に関して体制が全く整っていない会社でした。部署が存在せず広告に関する資料が全くありません。部署がないのでもちろん上司もいません。月に制作しなければい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一流ホテルだと思って入社したが、ホテルの裏側にびっくりした。老朽化も進んでいるなあと、感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中抜け勤務に慣れず辞めていく人が多い。新卒の離職率は8割で、同期も直ぐに辞めていくイメージ。
サポート体制が整っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修（ロールプレイング100本ノックなど）が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経験がなく採用していただいた、アットホームな社風で面接の方が親身に寄り添っていただき採用をきめました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人たち、というイメージで入った職場だが、実際は体力勝負ゴリゴリの体育会系の職場だった。自分と同じく非正規で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
旅行好きにとっては常に新しい情報に触れられるので、楽しいです。忙しさはありますが、好きなことを仕事にできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
言ったらやりたいことをやらせてくれる。そこが1番いい点だと思う。正直部署ガチャだと思います。本社勤務でしたが、店舗だと同期も多く助け合って楽...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な土地の人が集まり楽しく働くことができます。寮や通勤用のバスでのサポート、食堂があるのもありがたかったです。年齢層も新卒から中途まで幅広...続きを読む(全482文字)