ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホテルで働く場合シフト制なので残業や休日出勤はあまりありません。
また、子育てで一旦離れてまた戻られる方も多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ホテルの受付をやると知らされていたのでそこはイメージ通りでした。ビジネスホテルということもあり、ホテルで働きたいけど英語は苦手という方に良いか...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというよりはどう上司の機嫌を取るか？が重視されました。
評価制度も評価者によってまちまちでした。
ホテ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標は自分で決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は自分で決めますが、与えられた選択肢から誘導されます。そして上司に気に入ら...続きを読む(全547文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業ではあるが上層部が「接客なんて誰がやっても同じ」と公言していたり「今まで何人辞めさせた」と武勇伝を声高に語...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分がいたのは、前進会社からの時なので、その時から見ると福利厚生は充実していると思う。
業界の中では、母体の会社が一部上場の為その基準で子会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経験者には、能力を活かせると思われる。
そのため、組織の改善点を良い方向に向けることがやりやすい。
ただ、当時は部門の連携がうすく、責任の有無...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員が複数所属しておりました。
コミュニケーションはとてもとりやすい環境です。
所属している年代は30代の女性が多かったように思います。
...続きを読む(全183文字)

広告に関して体制が全く整っていない会社でした。部署が存在せず広告に関する資料が全くありません。部署がないのでもちろん上司もいません。月に制作しなければいけ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で身体が壊れます。人生の切り売りをしている様な感覚です。ホテル業ではスタンダード...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望休はある程度出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は少ないと感じる。
店舗によるが人手足らないと休日出勤が発生し休みが減...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制なので土日祝日や忙しい日以外の希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。早出・サービス残業
有給は自由に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
寮費が安い、社食が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は、中抜けの時間を活かせればいいが、中抜けで寝てしまうと、出勤日は本...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男性も女性も夜勤がありました。
やはり女性の夜勤は大変だろうと思います。
ただ、今は変わっているかもしれません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前だったので、定時で帰れたことはないです。社員の方も特に気にしている様子はなかったので、帰りづらか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトとしてしっかり休みが取れる。しかし、休みは固定で自由に休みが取れるかと言うわけでもない。なので、友人と急遽予定を決めようとしてもなか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ホテルということもあり不規則な勤務形態ではあるものの、有給はしっかりと消化できる印象。また年に2回一週間連続で休暇を取れるため、旅行にも行くこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社勤務であったため、残業はほぼなし、早く帰るよう呼びかけられるし、部としても残業を無くそうと言う気持ちが感じられました。
部署内では、残業す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ホテル業にしては福利厚生がしっかりしておりワークライフバランスは整っている印象。24時間食堂も完備されておりご飯がおいしい。しっかり休みももら...続きを読む(全86文字)