ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホテルで働く場合シフト制なので残業や休日出勤はあまりありません。
また、子育てで一旦離れてまた戻られる方も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ホテルの受付をやると知らされていたのでそこはイメージ通りでした。ビジネスホテルということもあり、ホテルで働きたいけど英語は苦手という方に良い...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業ではあるが上層部が「接客なんて誰がやっても同じ」と公言していたり「今まで何人辞めさせた」と武勇伝を声高に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
サービス残業で精神的なタフネスを鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の場合はスタッフとしてのルーチンワークが丸々済んで...続きを読む(全313文字)

【良い点】
休日数が多い事は述べたが、自分の時間を大切にしたい、趣味の時間などを充実させたいとの方には良いかもしれない。
変則労働制を使っているので、一...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分がいたのは、前進会社からの時なので、その時から見ると福利厚生は充実していると思う。
業界の中では、母体の会社が一部上場の為その基準で子会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経験者には、能力を活かせると思われる。
そのため、組織の改善点を良い方向に向けることがやりやすい。
ただ、当時は部門の連携がうすく、責任の有...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員が複数所属しておりました。
コミュニケーションはとてもとりやすい環境です。
所属している年代は30代の女性が多かったように思います。...続きを読む(全183文字)

広告に関して体制が全く整っていない会社でした。部署が存在せず広告に関する資料が全くありません。部署がないのでもちろん上司もいません。月に制作しなければい...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらない。
同じグループのルートインジャパンと同じ採用なのに、アークホテルに配属されてると、ルートイ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎年一万円以上のペースアップがある。ホテル業界にしては十分満足できる額の給与がもらえる。また、7月と12月にボーナスが支給され、一般企業と比...続きを読む(全157文字)

【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)

【良い点】
半年に一度ほどほてるの支配人との面談がありました。厨房スタッフなども含めて全スタッフがそこでそう支配人との面談ができるので直接伝えたいことな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給料はホテル業ではダントツ。かなり良いと思う。残業も基本的にはさせない風土なので、適度に稼ぎつつワークライフバランスを重視したいひとにはオス...続きを読む(全268文字)

【良い点】
働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給＋賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ホテル業界では年収は高い方だと思う。
特にボーナスは業績連動もあるのでかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や量に対しては決して高くない。昇給や賞与も決して高くない。女性の頑張りを搾取してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
支配人など上司によるが、できるだけ従業員の仕事ぶりを給与や賞与に反映させようとする姿勢が基本的だったと思う。続きを読む(全60文字)