富士フイルムテクノサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業、休日出勤は少ないのでプライベートはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも暇な人にとっては辛いです。仕事だけ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ボーナスが出ることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
じんじこうかがただの人格否定なので辛いです。疲れました。そしておじさんお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で現場は仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が机上論ばかりで、現実的な対応をしてくれない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
少数精鋭で、パートでも幅広く仕事を任されます。やりがいを求める方にはよいかと思います。デジタルサービスの会社ですが、お客様からのお問い合わせ...続きを読む(全304文字)

将来性はあまり無い。売り上げが毎年下がっているのを仕事量から実感できる。忙しい時期は年に数回はあるが、納期を優先すると品質のチェック漏れが発生し、品質を...続きを読む(全110文字)

富士フイルムの関連会社ということもあり、福利厚生は、かなり良いです。女性が育児休暇を取得した際も、ほとんど復帰していました。介護休暇の取得例もあり、主婦...続きを読む(全165文字)

富士フイルムグループの連結子会社ということもあり、福利厚生は比較的充実しているように思う。時々社員割引で富士フイルム製品を購入できる機会がある。給与面に...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいについては、主の業務がデジタルカメラのリペアであり、1日のリペア目標台数に対して各自が目標台数をクリア出来るように日常業務をこなすので、チ...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスを考えると、当時は全く無視された状態。上司の理不尽な対応などが多く、日常業務における作業の時間配分、仕事量の調整などが整理されておら...続きを読む(全194文字)

アフターサービス会社として迷走しているので、今後の事業展開は厳しいと思われる。
狭い範囲での「新規」事業を社軸として展開しているので、リスクヘッジ(マネ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
　仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)