富士フイルムテクノサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業、休日出勤は少ないのでプライベートはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも暇な人にとっては辛いです。仕事だけし...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスが出ることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
じんじこうかがただの人格否定なので辛いです。疲れました。そしておじさんおば...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 女性
• 6年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
定期的に、トレーニングがあり、スキルアップができる環境です。わからないことがあれば、ここで聞ことができます。また、その時にわからなくても必ず調...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で現場は仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が机上論ばかりで、現実的な対応をしてくれないの...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• パート・アルバイト

【良い点】
少数精鋭で、パートでも幅広く仕事を任されます。やりがいを求める方にはよいかと思います。デジタルサービスの会社ですが、お客様からのお問い合わせは...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 非正社員

【良い点】
絶対的な日本の会社、上に気に入られればどんどん昇格昇給
福利厚生も整っており、「休暇が取れれば」いい会社。
本社地区は宮城なので、車通勤１００...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

将来性はあまり無い。売り上げが毎年下がっているのを仕事量から実感できる。忙しい時期は年に数回はあるが、納期を優先すると品質のチェック漏れが発生し、品質を優...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員

富士フイルムの関連会社ということもあり、福利厚生は、かなり良いです。女性が育児休暇を取得した際も、ほとんど復帰していました。介護休暇の取得例もあり、主婦や...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• カスタマーサポート
• 正社員

富士フイルムグループの連結子会社ということもあり、福利厚生は比較的充実しているように思う。時々社員割引で富士フイルム製品を購入できる機会がある。給与面につ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• カスタマーサポート
• 正社員

教育体制は皆無に近く、特に研修、教育制度があるわけでもなく、殆どが現場でのOJTによる教育が中心。マニュアルも整備されておらず、過去の知識や経験も諸先輩方...続きを読む(全174文字)