この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないため周りからも重宝される
愛嬌がないとやっていけない
辞めるのは女性が多いイメージがある
ある程度自分を持ってないといけない
【気...続きを読む(全147文字)
株式会社川島製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川島製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社川島製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないため周りからも重宝される
愛嬌がないとやっていけない
辞めるのは女性が多いイメージがある
ある程度自分を持ってないといけない
【気...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年1月28日社員にはシリコンバレーの一流大学出身のエンジニアが多くおり、刺激されることも多く、楽しく仕事できる。また、以前は上司と部下の関係もフラットで、上司も元エン...続きを読む(全234文字)
自分で携わった建築物件が具体的に建てられていくのは感動します。
新人教育などは無いに等しいです。給料については最後まで説明はありませんでした。よくいえば...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年4月29日在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年9月21日【良い点】
体力がつく。
他部署は知らんが物流の主には酷い人ばかりがなるので免疫がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調面が悪すぎる。夏は汗...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手を担当させてもらえる点
挑戦できる環境にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と違うのはやめて欲しい
人生が壊れてしまう
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒は研修がガッツリあるところ
顔が売れて仕事がしやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に厳しすぎる
OJTがつかないため自...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい上司に当たると悩みなどが相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に酷い上司は見ていて可哀想
基本心に余裕がないため質問が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職金と営業以外は残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業手当に残業代が含まれている
しかも青天井
求人票には20時間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
止めてくれるしボーナスが出るまでは黙っててくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が当たり前になり振替休日も取れなくなり心と身...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスは教育体制が無に近い。現場で覚えろ精神。営業マンは1年目から一人で行かされ数字ランキングにも公表され...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンの評価は不透明。地方の営業所にいるサービスマンは営業所の成績で賞与などが左右されるため、身内の営業が数...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
サービスマンは現場に入る際は自分のペースで働くことができる。休憩をとるのも早く終わらせて早く帰るのも自由。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
文字に弱い人が多い。報告文書の誤字脱字がひどく、誤った使い方で先方からお叱りを受ける場面もある。技術部とサービスの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
慣れてくると顧客から頼られるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度覚えてしまえばやることは同じなため人間的に成長は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社川島製作所 |
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フリガナ | カワシマセイサクショ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 伊早坂嗣 |
本社所在地 | 〒340-0024 埼玉県草加市谷塚上町434番地 |
電話番号 | 048-925-1573 |
URL | https://www.kawashima-pack.co.jp/ |
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