あづま食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
資格の取得や夜勤など早いうちから出来成長しやすい環境。続きを読む(全33文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く若い人も転勤になる事が多い為地元に腰を据えて働きたい方に取っては厳しいと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。部署によっては肉体労働も少ない所もあるので大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑い場所や寒い場所があり体調の管...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が若いうちから色々と任される為スキルアップをすることが可能です。続きを読む(全40文字)

【良い点】
納豆業界だと3番目なのでシェア率はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がどんどん辞めていき負担が大きくなっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早く生産が終了すれば定時で帰れる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや正月休みも無いです。休みは105日なので少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務に関しては若いうちから色々な経験を積む事が出来る為、成長するには非常に良い環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分のいた頃は年一回勉強会があったのでそこで害虫や菌の種類を勉強したりその対処法を学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは良くとれていると思います。というかコミュニケーションを取らなければやっていけないと思います。それもあってか人とはす...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出の人は残業はほぼありませんが遅番の人は最低1時間は残業することになると思います。機械トラブルがあった場合それを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署ごとで曖昧、上司の機嫌を取ったものが出世する傾向にある。明確かつ根拠のある評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・給料
在籍していれば、毎年給料はあがる。給料は等級と号級の二段階で管理されており、等級が上がると給料が大きく上がる。中でも等級が奇数になった...続きを読む(全322文字)

【良い点】
責任者が能無しです。
こそこそと責任者だけど不都合なことを隠蔽するために話し合ってるところを見ました。

社長が決定権を振り回してるということ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
昔はかなり安い初任給だったが、今は少し改善されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の好き嫌いや目立っているかいないかで...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低く、ボーナスもない点。契約社員の比率が高い点。評価制度が確立されておらず、好感度で決まる点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
2024年からボーナスが約7.6か月。基本給も底上げされた。ボーナスはいつまで現状の水準か分からないが、年収はかなり上がっている。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
月給は営業なのでいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算するとどの部署より低いです。固定残業なのでみなし残業です。
賞与は一...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生はこのくらいの規模の会社なので当然充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。おそらく一人暮らしなどできな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
食品メーカーの中小企業としては平均的な給与だと思う。
評価制度は半期に一度目標を立てるが、実際に評価がどのように行われているのかは不明。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与について
評価制度は基本的に年功序列が中心で、中途採用者の場合も年齢や社歴が昇進に大きく影響します。...続きを読む(全491文字)