この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合が昨日しておりで、勤怠管理はしっかりしている。残業時間の制限、有給休暇の取得率は群を抜いて高待遇だと感じる。ただ、業務は属人的になる...続きを読む(全333文字)
株式会社エフテック 報酬UP
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【良い点】
労働組合が昨日しておりで、勤怠管理はしっかりしている。残業時間の制限、有給休暇の取得率は群を抜いて高待遇だと感じる。ただ、業務は属人的になる...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先がEV比率を拡大する計画に伴い付いていく形で受注活動をしているが、市場でのEVに対する評価は下がり傾向であ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に社内講習を行なっているが、全く身にならない。
人事部門は各部門の繁忙期を把握しておらず、講習の達成率確保...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
中の中であると思います。
昇格を重ねていけば平均年収よりもやや高い給料を目指す事も可能ですが、
若い方の場合はスタートの等級が低いため苦労し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務の頑張りに問わず、長く在籍していれば自動的に昇格することができる。
そのため無難に働きたい方には良い環境と考えます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇も多く私の所属する拠点ではサービス残業があるというはなしは聴いた事がありません。
また連休前後には有給奨励日が設けられており、会社の方か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のホンダ系企業と同様、労働組合が機能しており、有給消化率は100%です。消化残を翌年に繰り越しても、翌年には確実に取得出来ます。残業時間も...続きを読む(全210文字)
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社内研修は、業務上必要な研修も後回しにされており、業務優先。
業務で行った事のおさらいを研修で復習するイメージ。
スキルアップについては、通信教育制...続きを読む(全157文字)
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賞与については、直属の上司の主観によって決まる。
リーマンショック以前は自動車業界も活発であった為、賞与もグループ企業同等だったが、近年は得意先からの...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社エフテック |
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フリガナ | エフテック |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 67億9000万円 |
従業員数 | 7,679人 |
売上高 | 2987億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 祐一 |
本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 0480-85-5211 |
URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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