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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

エフテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エフテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エフテックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社風は、創造性とチームワークを重視する先進的な企業文化です。挑戦的なプロジェクトに取り組みながら、従業員の個人成長を支援し、多様性を尊重します。オープンな...続きを読む(全131文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年2月2日
回答者:

【良い点】
夜勤や残業すればちゃんとつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は会社傾いていたが現在持ち直している様なので特にありません。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
同業他社の中では有意に残業が少なく、業務負荷が低い。
書類作成に特化した事務方と現場担当が分業され、現場管理に集中しやすい環境を整えている。
...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
一次サプライヤーであるため、完成車メーカーと密なやり取りが出来る。
世に出ていない、開発段階の車種の図面を見ながら、設備段取りを行うことが出来...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にないが、残業が多くその分しっかり稼ぐことができて良かった。自分も若かったので体力的にも問題なかった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【良い点】
若くてもやる気があれば店長・副店長クラスを任せられやり甲斐があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスは遠方への他店...続きを読む(全106文字)

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エフテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。労働組合は強制加入だが、組合費が結構とられて嫌だった(もちろんボーナスからもとられる)
また優しい人だけ...続きを読む(全152文字)

株式会社エフテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列、よっぽど変な行いをしなければあがらないことはない。
ちょっと頑張ったくらいじゃ上を抜かせない、入社した順が大事らしい。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

株式会社エフテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇100%消化。当日いきなりのお休みも大丈夫なのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサビ残があったり、...続きを読む(全120文字)

株式会社エフテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きたくない人が多い。改善しようとしても、動きたくない人たちばかりで先に進むことができず、結局やる気をなくす。続きを読む(全75文字)

株式会社エフテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働かない、やる気がない、何をしているのか分からない人たちが多い。若手はそれを見てみんな転職していく。続きを読む(全74文字)

株式会社エフテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・・・というだけで、何もしてない人がたくさんいる。また管理職が管理の仕事をしてくれず、相談できる人がいない。続きを読む(全77文字)

株式会社エフテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自動車の「走る・曲がる・止まる」という操安性を担う重要な部品を生産しているため、車好きにはたまらないと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社エフテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自動車の足廻り部品のため、自動車業界100年に1度の大変革において大きな心配はないと感じました。続きを読む(全48文字)

株式会社エフテックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業所が関東圏内にあるため、比較的良いと感じます。続きを読む(全25文字)

株式会社エフテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発拠点にはフレックス制が完全導入されており、自分に合った働き方を実現しやすいと感じました。続きを読む(全46文字)

メーカー(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

トピー工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

経営層や管理職と社員がランチ時間を活用し、気軽に交流できるような機会を設けていると話していた。続きを読む(全47文字)

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業であり、決められた方針に従って自分の立場で最大限に力を発揮することができるような制度が整っている。挑戦しやすい環境にあり、希望すれば海外勤務も行う...続きを読む(全84文字)

株式会社IHIの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

落ち着いた方々が多く、体育会系のような社風は感じなかった。続きを読む(全29文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

担当の仕事が個人で分かれており、一人一人が成果を上げることを重視し、それによって会社全体がレベルアップしていく、ということを考えて、社員の方は仕事をしてい...続きを読む(全82文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「三現主義」(現場・現物・現実)に基づき、現場主義と問題解決能力を重視する風土。続きを読む(全40文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方の自社製品に対する愛を非常に強く感じられた。オートバイだけでなく、小型エンジンなどの主力の製品に注力しているようで、ひたむきに今あるニーズに柔軟に...続きを読む(全106文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後約半年間は国内事業会社であるトヨタファイナンスにて、研修を受けることがあるため、企業文化は良い気がする。ちゃんとトレーニングがあるため。続きを読む(全71文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の人は穏やかな人が多い。疑問点も優しく教えてくれる。続きを読む(全28文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

100以上の地域から人材が集まり仕事をし、それぞれの個性を大事にして仕事をしているらしい。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エフテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフテック
フリガナ エフテック
設立日 1964年5月
資本金 67億9000万円
従業員数 7,844人
売上高 2987億5900万円
決算月 3月
代表者 福田祐一
本社所在地 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地
平均年齢 41.4歳
平均給与 593万円
電話番号 0480-85-5211
URL https://www.ftech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137757

エフテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。