エフテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
エフテックの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
エフテックの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月
- 1次面接
- 2026年2月、8月
エフテックの 選考難易度と採用倍率
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エフテックの 本選考の通過率
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エフテックの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
エフテックのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
エフテックの 本選考対策
志望動機
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. エフテックを志望する理由を教えてください。
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A. 志望理由ではなくやりたいことを聞かれた 私は今後も増えていくと考えられる海外営業拠点との連携をこなし、柔軟な受注対応で貴社の製品を多くの国に届けていきたいです。貴社の製品は高い研究開発力によって新規性が高い点や、確かな生産技術力によって可能となる高品質かつ定価格という点が、常に求められるものが変化し、その中でも安全性は安定して必要な自動車業界において、非常に重要な役割をしていると考えます。そんな製品を海外に広めていくことは、これからの自動車業界を支えていくことにも、日本全体としての高い技術力のイメージを定着させることにも繋がると思います。そのため、貴社の営業本部にて海外拠点との連携をさらに深めていきたいです。電気自動車への需要が高まっていく中で貴社が柔軟に挑戦と開発を進めていくように、私も変化する消費者のニーズを敏感に且つ柔軟に捉えながら受注をまとめ、海外への貴社製品の提供をさらに増やしていきたいと考えます。
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面接
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己紹介と自己PRをお願いします。
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A. ○○大学の○○です。ゼミでは○○を学んでいます。アルバイトは塾講師と飲食店でホール勤務をしていました。私の強みとしては、困難なことに対しても目標設定をして乗り越えられることがあります。これは特に高校時代のテニス部で生かされました。部内戦の一ヶ月前に足を怪我したことがあったのですが、その際にも改めて部内戦優勝を目標に掲げて気持ちをリセットしました。そこから、その状態でもできる上半身でのトレーニングに力をいれ、1ヶ月間自宅で継続しました。この結果、目標であった優勝を達成することができました。御社でもこの強みを活かして、常に目標を立てて成長に向かって努力していく社会人となりたいです。本日はよろしくお願い致します。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代頑張ったこと
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A. 大学2年生から始めたオンライン塾講師のアルバイトです。高校時代、友人に勉強を教えて成績を上げ、喜んでもらえた経験から始めました。ここでも生徒の成績を上げることを目標に始めましたが、当初は全くあげられませんでした。授業を振り返ると、授業の雰囲気が堅すぎること、マニュアル通りすぎることの2点が課題としてありました。それに対して、まずはプライベートのことも会話に含めて生徒との距離を近づけました。また、ヒアリングやアンケートから生徒の理解度や学校の進度を徹底的に把握し、一人ひとりに合った柔軟な授業展開を意識しました。この結果、生徒が質問しやすい授業ができ、担当した生徒全員の成績をあげることが出来ました。
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エフテックの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
エフテックの 本選考体験記をステップから探す
エフテックの 選考対策
エフテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エフテック |
|---|---|
| フリガナ | エフテック |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 67億9000万円 |
| 従業員数 | 7,300人 |
| 売上高 | 2918億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 祐一 |
| 本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 0480-85-5211 |
| URL | https://www.ftech.co.jp/ |