この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格や、スキルアップは上司に頼めば、受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けさせてもらう順番に年功序列がある。続きを読む(全77文字)
株式会社エフテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格や、スキルアップは上司に頼めば、受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けさせてもらう順番に年功序列がある。続きを読む(全77文字)
エフテックでは、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育プログラムや専門的な研修体制が整備されています。従業員のスキル向上をサポートし、専門知識の獲得やリー...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度において、新入社員にとりあえずずっと同じ作業を8時間やらせておくのは時間がもったいないと思った。ほかにも大...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分自身がキャリアアップを望んでいるなら
意欲を見せればキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係を大事に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体は若い方がどんどん経験を積む為に
海外支援等行っています。
しかしその一方高年齢の方がスキルアップを妨げていると感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
通信教育を実施しており、内容もビジネスから趣味的なものまで多岐にわたる。
一定の条件を満たせば、受講料を半額負担してくれるので、外部サービスよ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内講習の種類が豊富です。あとはやる気のある人が少ないので他の会社で埋もれてしまうような人もここで大声をあげて目立とうとすれば新卒で入社しても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先輩社員や上司に気兼ねなく質問できる環境。
【気になること・改善した方がいい点】
当たり部署だとしっかり教えてもらえるが、外れを引くと...続きを読む(全171文字)
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スキルアップについては望めない。どの部署のどの上司に就くかによってスキルアップのために外部のセミナーや研修に参加できるかが決まる。ある部署ではスキルアップ...続きを読む(全263文字)
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社内研修は、業務上必要な研修も後回しにされており、業務優先。
業務で行った事のおさらいを研修で復習するイメージ。
スキルアップについては、通信教育制度...続きを読む(全157文字)
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まったくの未経験でも面接を突破できれば色々スキルを身につけることが可能なので魅力と言えば嘘にはならない、F-TECHより子会社のFEGの方がその特殊スキル...続きを読む(全163文字)
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管理部門、製造部門で必須の講習、研修内容がありそれらは年数、課内の履修人数に依って順番に受けます。その他にも自部署で必要と思われる内容であれば上司の許可を...続きを読む(全150文字)
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中途採用は1月程度は現場に配属されます。
以前のリーマンショックで現場の作業員を派遣社員から正社員に変えたせいだとは思うのですが、現場のシステムが上手く機...続きを読む(全212文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制はどれも東証1部上場企業とは思えない悪い環境です。
ジョブローテーション何ていうものは存在せず、欠員が出たら運良けれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や教育環境については自分でキャリア開発する必要がある。社内講習など...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことやプロジェクトに参加していると難易度が高い業務もアサインされるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分は環境に恵まれ上司、同僚に恵まれたため不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の雰囲気等をみていると、部署内ヒエラルキー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいとおもう。一方女性でやる気があって業務に従事している方はわずかだと感じるため、バリバリやりたい人は少ないように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度はかなり自由に使える。経理という職種柄決算期や総会などがあると月に残業が45時間付近にいくが覚悟はしているため不満はない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給や産休が確実に取れるところ。
冷暖房が完備されているので、過ごしやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造作業だと女性が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が100%取得できる。男性でも育児休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な理由を言わないと有給を取らせてもらえない日...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昼食がとてつもなく安いと思う。しかも美味しい。
自動販売機も安い。長期休暇前は無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職の相談の時間を業務時間内に設けてもらえる。
転職活動の為に有給を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も良くなけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
何もしなくても普通の評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くなければ、ボーナスも高くない。
仕事内容に対して、評価...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界のなかでしか使えないスキルは経験として培わられるが、それ以外のスキルは習得できない。実...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合、これといったスキルはたいして身につかない。1日中同じ作業の繰り返しが無理な人にはむかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は整っているが、それを現場に戻って使えるかというと役に立つ事はそんなに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体系はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はしっかりあるが、それに基いた各個人の教育計画が上司任せになっている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり契約社員だと正社員を目指さないと、スキルアップができないため、時間を無駄にしている気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フォークリフト免許など、職場で必要な資格は取得させて貰うことができた。
部署によってはクレーンや玉掛けの資格を取得されている方もいました。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一部の中堅社員が仕事をしない分若手の負担が多くなることがあり、
逆に言えば若いうちから色々やらせてもらえる環境ではあった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めに設定されているので、頑張らないほど居心地が良い会社です。
頑張ると仕事量が増えるだけで給料は増えない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は自発的な資格取得でも会社から全額補助が出ます。
ただし、合格しないと補助金が貰えないので注意。
モチベーションを高く保つため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職業訓練校があり、技能検定の資格取得は推進している思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師をやる人がいないのか、検定の職種によ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社エフテック |
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フリガナ | エフテック |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 67億9000万円 |
従業員数 | 7,791人 |
売上高 | 2611億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田祐一 |
本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 0480-85-5211 |
URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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