この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格や、スキルアップは上司に頼めば、受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けさせてもらう順番に年功序列がある。続きを読む(全77文字)
株式会社エフテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格や、スキルアップは上司に頼めば、受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けさせてもらう順番に年功序列がある。続きを読む(全77文字)
エフテックでは、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育プログラムや専門的な研修体制が整備されています。従業員のスキル向上をサポートし、専門知識の獲得やリー...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度において、新入社員にとりあえずずっと同じ作業を8時間やらせておくのは時間がもったいないと思った。ほかにも大...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分自身がキャリアアップを望んでいるなら
意欲を見せればキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係を大事に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体は若い方がどんどん経験を積む為に
海外支援等行っています。
しかしその一方高年齢の方がスキルアップを妨げていると感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
通信教育を実施しており、内容もビジネスから趣味的なものまで多岐にわたる。
一定の条件を満たせば、受講料を半額負担してくれるので、外部サービスよ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内講習の種類が豊富です。あとはやる気のある人が少ないので他の会社で埋もれてしまうような人もここで大声をあげて目立とうとすれば新卒で入社しても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先輩社員や上司に気兼ねなく質問できる環境。
【気になること・改善した方がいい点】
当たり部署だとしっかり教えてもらえるが、外れを引くと...続きを読む(全171文字)
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スキルアップについては望めない。どの部署のどの上司に就くかによってスキルアップのために外部のセミナーや研修に参加できるかが決まる。ある部署ではスキルアップ...続きを読む(全263文字)
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社内研修は、業務上必要な研修も後回しにされており、業務優先。
業務で行った事のおさらいを研修で復習するイメージ。
スキルアップについては、通信教育制度...続きを読む(全157文字)
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まったくの未経験でも面接を突破できれば色々スキルを身につけることが可能なので魅力と言えば嘘にはならない、F-TECHより子会社のFEGの方がその特殊スキル...続きを読む(全163文字)
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管理部門、製造部門で必須の講習、研修内容がありそれらは年数、課内の履修人数に依って順番に受けます。その他にも自部署で必要と思われる内容であれば上司の許可を...続きを読む(全150文字)
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中途採用は1月程度は現場に配属されます。
以前のリーマンショックで現場の作業員を派遣社員から正社員に変えたせいだとは思うのですが、現場のシステムが上手く機...続きを読む(全212文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制はどれも東証1部上場企業とは思えない悪い環境です。
ジョブローテーション何ていうものは存在せず、欠員が出たら運良けれ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・・・というだけで、何もしてない人がたくさんいる。また管理職が管理の仕事をしてくれず、相談できる人がいない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働かない、やる気がない、何をしているのか分からない人たちが多い。若手はそれを見てみんな転職していく。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。労働組合は強制加入だが、組合費が結構とられて嫌だった(もちろんボーナスからもとられる)
また優しい人だけ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽど変な行いをしなければあがらないことはない。
ちょっと頑張ったくらいじゃ上を抜かせない、入社した順が大事らしい。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇100%消化。当日いきなりのお休みも大丈夫なのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサビ残があったり、...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたくない人が多い。改善しようとしても、動きたくない人たちばかりで先に進むことができず、結局やる気をなくす。続きを読む(全75文字)
自動車の「走る・曲がる・止まる」という操安性を担う重要な部品を生産しているため、車好きにはたまらないと思います。続きを読む(全56文字)
自動車の足廻り部品のため、自動車業界100年に1度の大変革において大きな心配はないと感じました。続きを読む(全48文字)
事業所が関東圏内にあるため、比較的良いと感じます。続きを読む(全25文字)
開発拠点にはフレックス制が完全導入されており、自分に合った働き方を実現しやすいと感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)
ジョブローテーションは、文系の場合、3、4年おきに行われるとのことだった。
続きを読む(全39文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社エフテック |
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フリガナ | エフテック |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 67億9000万円 |
従業員数 | 7,844人 |
売上高 | 2987億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田祐一 |
本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 0480-85-5211 |
URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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