この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に社内講習を行なっているが、全く身にならない。
人事部門は各部門の繁忙期を把握しておらず、講習の達成率確保...続きを読む(全123文字)
株式会社エフテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に社内講習を行なっているが、全く身にならない。
人事部門は各部門の繁忙期を把握しておらず、講習の達成率確保...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格や、スキルアップは上司に頼めば、受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けさせてもらう順番に年功序列がある。続きを読む(全77文字)
エフテックでは、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育プログラムや専門的な研修体制が整備されています。従業員のスキル向上をサポートし、専門知識の獲得やリー...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度において、新入社員にとりあえずずっと同じ作業を8時間やらせておくのは時間がもったいないと思った。ほかにも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分自身がキャリアアップを望んでいるなら
意欲を見せればキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係を大事...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体は若い方がどんどん経験を積む為に
海外支援等行っています。
しかしその一方高年齢の方がスキルアップを妨げていると感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
通信教育を実施しており、内容もビジネスから趣味的なものまで多岐にわたる。
一定の条件を満たせば、受講料を半額負担してくれるので、外部サービス...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内講習の種類が豊富です。あとはやる気のある人が少ないので他の会社で埋もれてしまうような人もここで大声をあげて目立とうとすれば新卒で入社して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先輩社員や上司に気兼ねなく質問できる環境。
【気になること・改善した方がいい点】
当たり部署だとしっかり教えてもらえるが、外れを引く...続きを読む(全171文字)
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スキルアップについては望めない。どの部署のどの上司に就くかによってスキルアップのために外部のセミナーや研修に参加できるかが決まる。ある部署ではスキルアッ...続きを読む(全263文字)
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社内研修は、業務上必要な研修も後回しにされており、業務優先。
業務で行った事のおさらいを研修で復習するイメージ。
スキルアップについては、通信教育制...続きを読む(全157文字)
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まったくの未経験でも面接を突破できれば色々スキルを身につけることが可能なので魅力と言えば嘘にはならない、F-TECHより子会社のFEGの方がその特殊スキ...続きを読む(全163文字)
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管理部門、製造部門で必須の講習、研修内容がありそれらは年数、課内の履修人数に依って順番に受けます。その他にも自部署で必要と思われる内容であれば上司の許可...続きを読む(全150文字)
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中途採用は1月程度は現場に配属されます。
以前のリーマンショックで現場の作業員を派遣社員から正社員に変えたせいだとは思うのですが、現場のシステムが上手く...続きを読む(全212文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制はどれも東証1部上場企業とは思えない悪い環境です。
ジョブローテーション何ていうものは存在せず、欠員が出たら運良け...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先がEV比率を拡大する計画に伴い付いていく形で受注活動をしているが、市場でのEVに対する評価は下がり傾向であ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働組合が昨日しておりで、勤怠管理はしっかりしている。残業時間の制限、有給休暇の取得率は群を抜いて高待遇だと感じる。ただ、業務は属人的になる...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・・・というだけで、何もしてない人がたくさんいる。また管理職が管理の仕事をしてくれず、相談できる人がいない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働かない、やる気がない、何をしているのか分からない人たちが多い。若手はそれを見てみんな転職していく。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。労働組合は強制加入だが、組合費が結構とられて嫌だった(もちろんボーナスからもとられる)
また優しい人だ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽど変な行いをしなければあがらないことはない。
ちょっと頑張ったくらいじゃ上を抜かせない、入社した順が大事らしい。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇100%消化。当日いきなりのお休みも大丈夫なのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサビ残があったり...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたくない人が多い。改善しようとしても、動きたくない人たちばかりで先に進むことができず、結局やる気をなくす。続きを読む(全75文字)
自動車の「走る・曲がる・止まる」という操安性を担う重要な部品を生産しているため、車好きにはたまらないと思います。続きを読む(全56文字)
自動車の足廻り部品のため、自動車業界100年に1度の大変革において大きな心配はないと感じました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
充実した研修プログラム
社内外の研修制度が整備されており、最新技術や業界動向に対応するための研修が定期的に実施されています。これにより、常に...続きを読む(全702文字)
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【良い点】
入社後はみっちり2ヶ月間の研修がある。
ビジネスマナーから現場のOJTもあり、配属後の不安感は少しだけ消える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分がやってみたいと思ったこと挑戦してみたいと思ったことは言えば挑戦させてもらえる環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年から人事制度が変わり、一般職の昇格にもTOEICの点数要件が課されるようになった。英語が苦手な社員、特に派...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
昇進する前には毎回一年程度の
研修があります
昇進するとやく10万円ほど給料が上がるみたいです
ボーナスも20代中盤で3桁に上ります
みんな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ぬるま湯のような環境。
いい加減な仕事ができる。
適当であっても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らないことや...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2交代制でしたので、夜勤はかなりキツイです。とにかく眠いです。仕事に対するモチベーションを感じることで自分から意...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属長との面談で希望を伝えることもできる。しかし、希望とは沿わないケースが多く、キャリアアップのために転職を考える人も多かった印象。自分もそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内で使用する資格については会社負担で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみようの精神が強いため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
受講したいセミナー等あれば自分から提案することで好きに受講させていただきました。(当然業務に関係があり、今後活かす事ができるもの)続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社エフテック |
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フリガナ | エフテック |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 67億9000万円 |
従業員数 | 7,679人 |
売上高 | 2987億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 祐一 |
本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 0480-85-5211 |
URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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