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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は、力仕事が多いため、女性はほとんどいない。
そのため、管理職の採用が多くなる傾向にあり、女性が1人で孤立することはないと思う。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は、力仕事が多いため、女性はほとんどいない。
そのため、管理職の採用が多くなる傾向にあり、女性が1人で孤立することはないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思います。
ただ社内的にはやはり間接部門に多くサポート職としての色合いが強いです。
そんな中でも役員似登用されたり...続きを読む(全104文字)
出産や育児などその都度応じたライフスタイルを実現させるために、業務を柔軟に変更できると伺いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいとおもう。一方女性でやる気があって業務に従事している方はわずかだと感じるため、バリバリやりたい人は少ないように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給や産休が確実に取れるところ。
冷暖房が完備されているので、過ごしやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造作業だと女性...続きを読む(全87文字)
エフテックでは、女性の働き方を積極的にサポートしています。柔軟な労働時間やリモートワークの提供により、ワークライフバランスを実現しやすくしており、育児支援...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休をとりやすく、若い人であれば重要な役職に就けないため、残業も少ない。そのため、女性としては働きやすい体制が整っていると思う。続きを読む(全70文字)
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産休・育休制度きちんとしています。
女性でも現場作業します。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休、育休は完備。
復職率も100%に近いのではないだろうか。
元々有休が取りやすい会社(一般社員は100%消化がマスト)なので、育児関連の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どものいる女性社員が一定数いること。(女性の働きやすさの証明と思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やエンジニアリング部...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有休休暇が手厚い。特に産前産後は半休が10回以上取得出来るなど働くママさんにとってはかなり嬉しい福利厚生。くるみんマーク取得していることもあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休から復職する女性が多い。男性が多いぶん同性からのやっかみがないように見受けられた。仕事もそれなりに配慮されているよう。結婚を機に勤務地の...続きを読む(全191文字)
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約1年の育児・産休が必ず取れます。その後も時短申請9:00~16:00勤務の残業なし、や半休も簡単に取れます。権利を主張し過ぎてもパワハラなどは無く神経...続きを読む(全150文字)
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会社が製造業だけあって、女性社員の比率が圧倒的に低く、女性にはかなり優しい会社です。
一般社員は有休消化100%しなければならず、育児休暇や半休制度、...続きを読む(全151文字)
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『女性は社員にしない』これが会社側の本音です。
長年勤めてリーダーになったとしても、パートから契約社員にあがるのが精いっぱい。それ以上は望めません(現...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しいです。
年齢層は40台の方が多く比較的落ち着いた印象です。
管理職も人によって変わると思いますが
上司上司しすぎておら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員食堂の料金を会社が半額負担してくれます。
あまり無い制度なので非常にありがたいです。
振り返ってみると非常に大きな効果があったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業や休日に関しては徹底している部分が見られるため、ワークライフバランスを重視する場合には、良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、仕事内容に適してた給料かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社全体で見たら、給料が上がる傾向は見ら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホンダの下請け会社なため、安定している感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、ホンダの売上や経営方針に左右されている...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司との面談は、年に数回は行われるので、自分がどのように評価されているのかを確認することは可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場作業では、定型業務が多くを占めているため、何も考えずに、ただ作業をし続けたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事のやりがい,面白みですが部署によって大きく異なります。
暇な部署はとにかく暇でなんのやりがいもなく過ごしています。
多忙な場所については...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は定期的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いです。
定期昇給していきますが年齢を重ねるまで我慢が必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはどの部署でもって良いです。とくに残業の規制もされており、仕事帰り残っていても帰らされるくらいです。業務とのバラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性に優しい風潮かつ時代の流れで、女性という点で昇格がしやすい
大きな成果やスキルがなくてもある程度の部署とのつながりや上司役員の評価があれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性贔屓ではなく女性でも働きやすい。他社ほどではないとはいえ、時代の流れもあり、女性を優遇した東洋もあるようには思える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場では思想が強い女性社員がいたため、かなり他の女性が働きづらい環境にあった。(現在...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務課は女性も多い気がする、営業で女性はあまり見たことがないためわからない。てか、業務課の人は営業になりたいと思ってないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいと思う。休んでもリーダーが穴埋めをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は退職する人が多い印象。
比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
日本だけではなく、世界的にも、この業界、顧客層は男性で占められているため、男性スタッフの割合がかなり多いのは必然かと思う。こういった環境で、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける職場で、女性社員も結構いるので働きやすいと思います。男女共にできるような力作業などはそんなに多くないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休とっている人がいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い部署もあり、ライフイベントによる人員減の影響が出やすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
更衣室も男女別であり、以前に比べて女性社員も増えたので働きずらいことはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性が多数でしたが、女性も少しいました。
多分、力を使わない作業にまわされていたんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社エフテック |
|---|---|
| フリガナ | エフテック |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 67億9000万円 |
| 従業員数 | 7,565人 |
| 売上高 | 3008億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 祐一 |
| 本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 0480-85-5211 |
| URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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