この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合が昨日しておりで、勤怠管理はしっかりしている。残業時間の制限、有給休暇の取得率は群を抜いて高待遇だと感じる。ただ、業務は属人的になる...続きを読む(全333文字)
株式会社エフテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
労働組合が昨日しておりで、勤怠管理はしっかりしている。残業時間の制限、有給休暇の取得率は群を抜いて高待遇だと感じる。ただ、業務は属人的になる...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先がEV比率を拡大する計画に伴い付いていく形で受注活動をしているが、市場でのEVに対する評価は下がり傾向であ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に社内講習を行なっているが、全く身にならない。
人事部門は各部門の繁忙期を把握しておらず、講習の達成率確保...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
完全に土曜日日曜日は休みとなります。
ホンダのカレンダーと連動して、祝日は出勤日になっています。
有給休暇が比較的に取りやすいので、
有給休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本はトップダウンにて実務を割り振って推進する形となっています。
社内部署間でのやり取りは非常にやり辛くて病んでいる社員が後絶たない、辞めて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社の建屋が古くて、栃木県のテクニカルセンターと亀山工場の建屋は新しくて、事務所環境としては悪くありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自動車部品の足回り部品のメーカーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も常に人手不足のため行き当たりばったりの経営にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホンダ向けの仕事はある程度がもらえるので、特にすぐには潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の部品を取り扱って...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
何もしなければ言われないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をチャレンジしたら、良い結果でしたら問題ありませんが、失敗したら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長に関係に近い人が早く上に上がる、仕事もホンダから貰えるので、大きな心配はいらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にゴ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他のホンダ系企業と同様、労働組合が機能しており、有給消化率は100%です。消化残を翌年に繰り越しても、翌年には確実に取得出来ます。残業時間も...続きを読む(全210文字)
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組合の力が強いので、有給休暇消化率は100パーセント、残業も36協定範囲内で行われ、全額支給されます。
育休も取りやすく、育休後も職場に戻りやすい環境...続きを読む(全152文字)
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・ホンダグループだけあってボーナスがよい
・組合がそこそこ強いので、有休がカットされる事はない(発生分は)
・上司の好き嫌いで評価、昇進昇給が決まる...続きを読む(全152文字)
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国内事業は、取引先の経営方針の影響を受け事業を縮小する方向であり、今後の成長は難しい。希望退職者を募集により200名規模の人員削減を実施し、人員適正化を...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社エフテック |
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フリガナ | エフテック |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 67億9000万円 |
従業員数 | 7,679人 |
売上高 | 2987億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 祐一 |
本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 0480-85-5211 |
URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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