この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合が昨日しておりで、勤怠管理はしっかりしている。残業時間の制限、有給休暇の取得率は群を抜いて高待遇だと感じる。ただ、業務は属人的になる...会員登録して続きを読む(全333文字)
株式会社エフテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合が昨日しておりで、勤怠管理はしっかりしている。残業時間の制限、有給休暇の取得率は群を抜いて高待遇だと感じる。ただ、業務は属人的になる...会員登録して続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・・・というだけで、何もしてない人がたくさんいる。また管理職が管理の仕事をしてくれず、相談できる人がいない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分は環境に恵まれ上司、同僚に恵まれたため不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の雰囲気等をみていると、部署内ヒエラルキ...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員や上司は優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部問題のある人がいる。
管理職や年配の人は昭和のやり方が残って...会員登録して続きを読む(全82文字)
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工場なのでたくさんの性格の持ち主がいます。社会人なのにありえない事を発言したり行動する人もいればしっかりしている人もおり幅広いです。
入社した際、上司に...会員登録して続きを読む(全130文字)
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有休が取得しやすいそれに尽きると思います。一般職については有休取得100%です。ただし、現場は派遣社員が多く、限られた人数で生産を行っている関係上、自分...会員登録して続きを読む(全161文字)
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社員と管理職は生え抜きと外部が混じっている。生え抜きの管理職は生え抜きのため従業員同士隔たりが無く近い関係にある。人と接することができるのであれば何も問...会員登録して続きを読む(全197文字)
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管理職による差が大きい。
全体的にフォローしてくれる管理職と
我関せずの管理職の2パターンに別れるように思う。
良い管理職に恵まれれば成長&出世も早...会員登録して続きを読む(全161文字)
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自分の主観では管理職に就いている方々は仕事ができるから管理職になっているのではなく
、「管理職」という肩書にこだわって就いている方が多いように思われま...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先がEV比率を拡大する計画に伴い付いていく形で受注活動をしているが、市場でのEVに対する評価は下がり傾向であ...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に社内講習を行なっているが、全く身にならない。
人事部門は各部門の繁忙期を把握しておらず、講習の達成率確保...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇100%消化。当日いきなりのお休みも大丈夫なのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサビ残があったり...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたくない人が多い。改善しようとしても、動きたくない人たちばかりで先に進むことができず、結局やる気をなくす。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽど変な行いをしなければあがらないことはない。
ちょっと頑張ったくらいじゃ上を抜かせない、入社した順が大事らしい。
【気になる...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働かない、やる気がない、何をしているのか分からない人たちが多い。若手はそれを見てみんな転職していく。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。労働組合は強制加入だが、組合費が結構とられて嫌だった(もちろんボーナスからもとられる)
また優しい人だ...会員登録して続きを読む(全152文字)
自動車の「走る・曲がる・止まる」という操安性を担う重要な部品を生産しているため、車好きにはたまらないと思います。会員登録して続きを読む(全56文字)
自動車の足廻り部品のため、自動車業界100年に1度の大変革において大きな心配はないと感じました。会員登録して続きを読む(全48文字)
事業所が関東圏内にあるため、比較的良いと感じます。会員登録して続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社自体でなにかコミュニケーションをやろうとは思ってない。
個人個人が積極的に話してるイメージ。
もっと社内...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職になると残業が増えて負担が増す。昇給も微々たるものと上司の人が仰っていて、年齢で上がっていくのだが...会員登録して続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一つの分野では確固たる地位を確立している企業である為、社員である事が誇らしいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくには...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職とその人のスキルが見合っていない場合が多く、全く使い物にならない人が班長係長をやっている人もいる。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅力は少なく、責任や業務量が増えるだけなので昇進のモチベーションは低い。望まずに管理職に就いている方...会員登録して続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし。出来る人間に、ものすごい量の仕事を押し付けてくる。
それで出来る人間はウンザリしてどんどんやめていく。...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職や先輩はサポートしようとする姿勢を持っている。型にはめようとする人は少なかった。人によっては成長を促してくれるアドバイスをくれていた。...会員登録して続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中でも差がかなりある。かなり仕事ができ細かく教えてくれるか人もいれば、教育や問題点から避ける人もいる。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外人が多く色々な価値観に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
職長あたりの管理者が高圧的でパワハラ気質な人が多い、
一...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優しい人が多かった。言い方も丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事のできない非正規社員への当たり方がキツイので次々...会員登録して続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社エフテック |
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フリガナ | エフテック |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 67億9000万円 |
従業員数 | 7,679人 |
売上高 | 2987億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 祐一 |
本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 0480-85-5211 |
URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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