シンエイシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
12月・5月に自己評価を行い、それをもとに所属長と面談して評価を決める。その評価次第で職級が決まり、職級が上がれば昇給する仕組み。
昇給はあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社後、全部署にローテーションで仮配属となり、一通りの業務を体験することができる。
その後、自分の希望した部署へ配属することができる。
【気...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩社員が何名かいる。
教育係にその先輩社員がついてくれると仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
重いものを持つなどは配慮する社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分大好き姫様社員が周りを巻き込んでいじめを横行
先に入社し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ソフトウェア、ハードウェア保守というストックビジネス型なので急に売り上げはなくなることはない
倒産の危機はリスクは低め
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何もかも手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
うっそうとした職場
システム開発せずオンラインミーティングで部長自らが悪口を演説して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも部署内という仕切りで何をしていても代表にバレなければok
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理能力は経験した職場の...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが個人の好み
社内全員にいじめられたし傍観されたことは労働局に通報済みです
退職後に嫌がらせをし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味で堅実、銀行からの融資は通りやすいようです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ横行
法律遵守の意識なし
言ったもん勝ち...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みだが、社員数（だいたい３０人）÷２週程度の土曜出勤あり。オフィス内の空調は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)