シンエイシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業績は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金頼りの案件が多すぎる。補助金がなくなったら案件がなくなるのでは？と不安になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職を伝えるとスムーズに話が進む
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。
パワハラをする社員がいて、それを訴えても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
12月・5月に自己評価を行い、それをもとに所属長と面談して評価を決める。その評価次第で職級が決まり、職級が上がれば昇給する仕組み。
昇給はあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社後、全部署にローテーションで仮配属となり、一通りの業務を体験することができる。
その後、自分の希望した部署へ配属することができる。
【気...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩社員が何名かいる。
教育係にその先輩社員がついてくれると仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい意味で堅実、銀行からの融資は通りやすいようです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ横行
法律遵守の意識なし
言ったもん勝ち...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ソフトウェア、ハードウェア保守というストックビジネス型なので急に売り上げはなくなることはない
倒産の危機はリスクは低め
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何もかも手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
うっそうとした職場
システム開発せずオンラインミーティングで部長自らが悪口を演説して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも部署内という仕切りで何をしていても代表にバレなければok
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理能力は経験した職場の...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが個人の好み
社内全員にいじめられたし傍観されたことは労働局に通報済みです
退職後に嫌がらせをし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後５年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)