回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、キー局からアナウンサーを招いて研修会を開いている。一人一時間程度見てもらえるので、キー局アナウンサーの高い技術に触れられる。
【気に...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレビユー福島
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビユー福島のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビユー福島で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、キー局からアナウンサーを招いて研修会を開いている。一人一時間程度見てもらえるので、キー局アナウンサーの高い技術に触れられる。
【気に...続きを読む(全179文字)
【良い点】
産休、育休は普通にある。
復帰直後は時短出社など
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性は働きにくい職場。
特に産休後の女性社員への...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日営業してるので休めない。
休みや仕事が終わっても自身のスマホにチャットアプリ...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
業務縮小により契約満了で退職となりました。驚きましたが、半年前以上に伝えられたため、心の整理もつきました。終了するまで、周りの人達もよく接して...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年9月8日【良い点】
専門的な経験を積むことができるため、非常に勉強になる。専門性を積みたい人にはあっている可能性がある。全体的には普通。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内の同業で見れば安い。ただ同じ東北でも他のエリアでもっと安い局はあるので、安すぎるとまでは言えない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日夕方帯の自社制作番組の視聴率はNHK含む5局中最下位が定位置。Eテレとさほど変わらず、向上の兆しも見られない...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報道や制作といった現場の人員や予算がここ数年で大幅にカットされた。よって、良い企画でも実現できないことが当然出てくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手が仲がいいです。
仕事でも協力し合いながらできていましたし、会話も多かったです。
また仕事後もご飯を食べにいったりして、かなり仲が良かっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
みなさん仕事に一生懸命です。高い技術を持つ方や仕事に熱心な方が集まっていて、自分の成長にもつながる環境だと思います。また休み希望なども柔軟に...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
県内企業の中ではボーナスは高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高い一方で基本給はそうでもない。昇給も少ない。給料はい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社会的関心度の高いニュースを自分で取材し世の中に発信できることに誇りややりがいを感じる。
決められたデスクワークを行うのではなく毎日色々な現...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
住宅補助や結婚、出産、子供の学校入学などの節目節目でお祝い金をいただける。
それとは別に年間に決まった額が手当としていただける制度もあり、福...続きを読む(全117文字)
テレビが好きなのであれば、自分の好きなことをそのまま仕事にできる。地元の人と積極的に関われる。続きを読む(全47文字)
地方局全体の傾向ともいえるが、予算が少なく人員も十分ではないのでコンテンツ力が低い。ふくしまSHOWは好調なので、それ以外に新たなコンテンツを生み出せるか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社テレビユー福島 |
|---|---|
| フリガナ | テレビユーフクシマ |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 39億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲尾雅至 |
| 本社所在地 | 〒960-8074 福島県福島市西中央1丁目1番地 |
| 電話番号 | 024-531-5111 |
| URL | https://www.tuf.co.jp/ |
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